Bereid u voor om met extra workload om te gaan
De werkdruk binnen uw departement varieert doorheen het hele jaar. Werkpieken, zwangerschapsverloven, afwezige werknemers. De periodes zijn te kort om iemand vast aan te nemen maar wegen door op de werknemers die het werk opvangen. Dat resulteert in een vermoeid team, lagere kwaliteit en het niet halen van deadlines. Daarom is uitzendarbeid de ideale oplossing.
Telewerkers
Onmiddellijk beschikbaar deskundig personeel en de juiste setup zodat ze op afstand kunnen werken. Lees meer
- Onze toegewijde service zorgt ervoor dat u over de ondersteuning en de apparatuur beschikt om werken op afstand mogelijk te maken waaronder laptops en een virtuele werkomgeving voor uw medewerkers. We zorgen voor een snelle en stressvrije installatie.
- Toegang tot een nog uitgebreidere talent pool, ongehinderd door geografische ligging. Wij hebben de juiste match, of die persoon nu verderop in de straat of aan de andere kant van België of de wereld woont.
Tijdelijk talent
Snel en flexibel. Om extra werk op te vangen of afwezigen tijdelijk te vervangen. Per week of voor een langere periode. Meer weten
- Uitzendopdracht - Toegang tot de vakkundige professionals in onze database, zolang u wilt. Dringend iemand nodig? Via Direct Start stellen we u binnen de 24 uur een geschikte kandidaat voor. Na de eerste werkdag niet overtuigd? Dan beschikt u de volgende dag al over een andere werkkracht.
- Uitzendopdracht met optie vast - U neemt een kandidaat eerst tijdelijk aan. Is het een match? Dan is vast in dienst nemen mogelijk.
- Project en interim-management - Ervaren interim-managers kunnen een snelle, doeltreffende oplossing zijn binnen elke afdeling van uw bedrijf. Op korte of middellange termijn. Ze bieden – zonder lange inwerkperiode – meerwaarde en continuïteit voor uw groei- of veranderingsprocessen. Meer weten
- Studenten - We onderhouden relaties met belangrijke hogescholen en universiteiten in België. Studenten zijn gemotiveerd, leergierig, heel het jaar beschikbaar en kunnen per drie uur gefactureerd worden.
Permanent talent
De snelle, eenvoudige manier om uw team te versterken met een vaste werknemer. Van juniors tot leidinggevende profielen. Meer weten
- Alle profielen - Wij vinden het juiste talent met de juiste ervaring en we doorlopen het hele wervingsproces in uw plaats. Van het promoten van het bedrijf en de functie tot het onderhandelen over salaris. Met onze unieke Company-In methode – een doelgerichte, productieve, eenvoudige en versnelde procedure – verkleinen we de kans dat je favoriete kandidaat tijdens het proces afhaakt.
- Executive Search - Voor profielen op directieniveau, C-level leidinggevenden of bestuursleden. Robert Half beschikt over ervaren headhunters en de nodige kennis van zaken om uw bedrijf te ondersteunen bij het opbouwen van een leadership team. Creëer zo een duurzaam competitief voordeel en bevorder uw winstgevendheid. We bezorgen u in 90 dagen de beste beschikbare match voor uw bedrijf.
Waarom zoveel bedrijven met ons samenwerken
Bliksemsnel
Op afstand of ter plaatse – we ontwikkelden methodes die aanwerven zo snel mogelijk laten verlopen. U verliest geen tijd en uw ideale match kan meteen starten.
Eenvoudig
Wij zorgen voor alles. U laat ons weten waar u naar op zoek bent en wij vinden het juiste talent. Wij doen de administratie, de planning en de preselectie voor u.
De juiste match
Elke kandidaat wordt gescreend zodat we zeker zijn dat hij of zij het juiste talent is voor de vacature en bedrijfscultuur.
Jobs die we bemiddelen in finance en accounting
Rekruteringsexperts in deze vakgebieden
Finance en boekhouding
Boekhouding en accounts payable-medewerkers, senior boekhouders, controllers en meer
Administratie, HR en office support
Klantendienstmedewerkers, HR professionals, management assistants, kantoormedewerkers en meer
IT
Desktopsupport en helpdeskanalisten, applicatie-architecten, netwerkadministrators en meer
Legal
Junior en senior legal counsel/advisors en meer
Meer tips om de juiste kandidaat aan te nemen
Salarisgids
Lees alles over loonschalen, populaire extralegale voordelen, aanwervingstrends en een marktconform salaris.
Emotionele intelligentie
Emotionele intelligentie is het vermogen om zich bewust te zijn van eigen emoties, deze te beheersen en uit te drukken. Ontdek hoe u EI test bij kandidaten.
Nieuwsbrief
Iedere maand versturen we een nieuwsbrief vol carrièreadvies of leiderschap- en wervingsadvies.