Wij adviseren en werken met u samen tijdens het hele zoekproces en daarna. Wij maken gebruik van onze jarenlange ervaring en onze knowhow in de sector om geschikte managementkandidaten te vinden en aan te werven voor alle niveaus tot en met de Raad van Bestuur. Het duurzame succes van uw onderneming staat centraal in ons teamwerk:

• Wij adviseren u bij het bepalen van de gespecialiseerde vaardigheden en soft skills die nodig zijn voor de leidinggevende functie die u aanbiedt, zodat uw bedrijf optimaal kan blijven presteren
• Wij ontwikkelen op maat gemaakte zoekopdrachten die de juiste kandidaten aanspreken en aantrekken
• Wij adviseren u op strategisch vlak, zoals bijvoorbeeld culturele veranderingen in uw bedrijf, zodat wij kunnen samenwerken om een passende interdisciplinaire managementaanpak te ontwikkelen of opvolgingsplanning te ondersteunen
• Wij helpen en werken met u samen om een sterk managementteam op te bouwen en te structureren, dat de juiste koers voor de toekomst van uw bedrijf zal bepalen
• Wij helpen u een vooruitstrevende en duurzame HR-strategie te ontwikkelen om een toekomstgerichte personeelsplanning op alle managementniveaus te verzekeren

Zo fungeren wij als een betrouwbare marktbarometer en als een betrouwbare ambassadeur wanneer het gaat over executive profielen.

Om de groei van uw bedrijf op lange termijn veilig te stellen, gaan wij voor u op zoek naar leidinggevende profielen die de cultuur van uw bedrijf helpen vormen en die met motivatie, moed, energie en verantwoordelijkheid op eventuele veranderingen durven aansturen. Met deze focus in gedachten, is dit hoe wij ons werk organiseren:

• Opdrachten worden gedurende het hele zoekproces en ook daarna begeleid door onze senior consultants om succes te garanderen
• Onze lokale aanpak wordt gecombineerd met ons uitgebreide en wereldwijde netwerk, dat wij kunnen aanwenden om onze zoekopdracht te kunnen vergelijken
• Belangrijke posities op alle managementniveaus worden binnen de overeengekomen termijnen ingevuld
• Geschikte kandidaten voor uw opdracht worden geëvalueerd, op een shortlist gezet en de relevante profielen worden aan u voorgesteld samen met nuttige achtergrondinformatie. Dankzij deze volledige input kan u een doordachte beslissing nemen.
• Onze ervaren senior consultants hebben een uitstekend netwerk. Zij fungeren als marktbarometers en betrouwbare ambassadeurs voor uw bedrijf
• Wij bereiden de onderhandelingen tussen u en uw potentiële kandidaten voor, coördineren ze en volgen ze op
• Wij ondersteunen en modereren salaris- en contractmodellen tussen u en uw voorkeurskandidaten
• Wij staan in nauw contact met alle partijen en assisteren met de coördinatie tijdens de overgangsperiode
• Wij ondersteunen uw nieuwe leidinggevenden tijdens hun integratie in uw bedrijf en begeleiden hen gedurende hun eerste twaalf maanden

Kortom, wij definiëren onze relatie met u niet alleen in termen van zoekopdrachten. Vertrouwen, de grootst mogelijke discretie en een samenwerking op lange termijn zijn voor ons de kern van onze missie.

Onze opdrachten tonen aan dat wij wereldwijd gekend zijn voor succesvolle aanwervingen van alle leidinggevende functies tot en met de Raden van Bestuur. Dit weerspiegelt zich in de sterke groei van ons Executive Search gebied. In 2021 benoemde het Amerikaanse tijdschrift Forbes ons voor het vijfde achtereenvolgende jaar een van Amerika's beste Executive Search bedrijven. Dit is onze succesformule:

• Wij richten ons op de passieve kandidatenmarkt: vrijwel alle kaderleden die wij naar voren schuiven waren niet actief op zoek naar een nieuwe job voordat wij contact met hen opnamen.
• Wij laten niets aan het toeval over: elke opdracht wordt uitsluitend beheerd door onze ervaren senior consultants, die hun uitgebreide vakkennis en robuust netwerk voor uw opdracht inschakelen.
• Wij zijn in staat om voor u de meest geschikte c-level managers te vinden volgens een met u overeengekomen tijdschema en mijlpalen, vaak in minder dan 90 dagen.
• Ondernemend denken en handelen maken deel uit van ons DNA, en uw blijvend succes is ons succes.
• Wij zijn 100 procent resultaatgericht en wij streven er naar om u elke keer nog beter van dienst te zijn. Daarom nemen wij onze processen voortdurend onder de loep en optimaliseren ze - zodat wij voor u success kunnen boeken.
• Wij werken met u samen om duurzame oplossingen voor uw bedrijf te ontwikkelen en die in de praktijk te brengen, van strategische planning en oriëntatie van uw leiderschapsteam tot de follow-up planning.
• Wij zien onszelf als uw business partner op lange termijn, die met u samenwerkt en u, uw directieteam en uw kandidaten begeleiden tijdens het hele zoekproces en daarna.

Wij zijn trots op de resultaten van onze opdrachten voor de aanwerving van bedrijfskritische leidinggevende functies, vooral voor kleine en middelgrote ondernemingen. Door onze jarenlange ervaring in deze sector zijn wij zeer vertrouwd met de uitdagingen waarmee bedrijven te maken hebben, of zij nu beursgenoteerd zijn of in particuliere handen, familiebedrijven of private equity.

Wij hebben nu meer dan 2.500 sleutelposities op managementniveau met succes ingevuld, in gespecialiseerde vakgebieden en industrieën over de hele wereld.