Wat belangrijk is voor ons
Kleine dingen maken een groot verschil. We beginnen met de basisprincipes van een gezonde ethiek, eerlijkheid en respect, en bouwen die uit tot een bedrijfscultuur die levens ondersteunt en transformeert.
Onze waarden
Robert Half is leider in professionele rekrutering. Meer dan 70 jaar staan we aan de top van onze sector en bepalen we de normen in ethiek, integriteit en vernieuwing. Onze stichter, Robert Half, stond vooraan in de strijd tegen discriminerende tewerkstellingsprocedures en vandaag laten we ons leiden door de LEAD-principes. Die zorgen ervoor dat we trouw blijven aan de recruteringssector en de mensen die we dienen:
Leadership by example
Ethics first
An openness to new ideas
Dedication to excellence
We houden van onze werkplek
Bij Robert Half investeren we in een moderne werkomgeving. Onze open kantoorruimtes met moderne keukens en extra faciliteiten zijn aangename gemeenschappelijke ruimtes om te praten met collega's, in alle rust te bellen of verbonden te blijven op je Microsoft Surface Pro Tablet.
We investeren in onze gemeenschap
Dit zijn enkel van de recente activiteiten waaraan onze werknemers hun steentje hebben bijgedragen:
CISV
CISV leidt en inspireert acties voor meer rechtvaardigheid en vrede in de wereld. Het is een internationale gemeenschap van vrijwilligers die in educatieve programma’s mensen van alle leeftijden de kans geven om te ontdekken hoe boeiend en rijk culturele diversiteit wel kan zijn.
Huize Sint-Monika
In dit zorgcentrum kunnen de bewoners deelnemen aan een bonte waaier van activiteiten. Ze kunnen bijvoorbeeld onder begeleiding van vrijwilligers gezelschapspellen spelen.
Natuurpunt Asse
Natuurpunt ijvert voor meer en een betere natuur voor iedereen. Met de hulp van vrijwilligers stelt het natuurparken open waar iedereen kan genieten, de natuur bestuderen of het personeel een handje helpen.
De Kampenhoeve
Zorgboerderij De Kampenhoeve Ster vzw geeft mensen met een mentale of fysieke beperking therapie met ezels. In de ezelboerderij kunnen ze o.m. de ezels strelen, borstelen of berijden terwijl ze oefeningen doen.
De Poel
De Poel is een sociaal bewogen, professioneel en persoonlijk bedrijf voor het welzijn van mensen met een mentale handicap, zowel in kort als lang verblijf.
Animal Shelter Zemst
Vrijwilligers vervullen hier ad hoc taken zoals wandelen met de honden, de dierenverblijven schoonmaken en de dieren eten geven.
Wil jij werken bij Robert Half?
Bij Robert Half zijn we altijd op zoek naar nieuwe medewerkers, of je nu een ervaren consultant bent of nieuw bent in de sector.
Maak deel uit van Robert Half
We geven om onze mensen. Daarom hebben we een positieve, inclusieve werkomgeving gecreëerd waarin je carrière kan maken en alles aanwezig is om succesvol te zijn. We zorgen ervoor dat je je gewaardeerd voelt en trots bent om deel uit te maken van Robert Half.
Ontwikkeling en training
We investeren in onze mensen en bieden de ondersteuning die jij nodig hebt om te slagen.
Onze bedrijfscultuur
Hou van je werkplek. Samen veranderen we levens.
Werk-privéleven
Geniet van meer flexibiliteit.
Compensatie en voordelen
Weet wat je waard bent – ontvang het verloningspakket dat jij verdient.
Erkenning
Hard werk blijft niet onopgemerkt. Goede prestaties worden beloond.
Technologie
Technologie als middel voor meer efficiëntie en minder administratief werk.
Gemeenschap en maatschappelijke verantwoordelijkheid
Wij veranderen levens, zowel in de werkomgeving als in onze gemeenschap.