Work happy, work healthy
Bij Robert Half streven we er permanent naar om onze werkomgeving gelukkiger te maken.
‘ Work happy, work healthy’ is ons motto om het geluk en het welzijn van onze medewerkers te vergroten.
Natuurlijk is geluk een zeer individueel begrip. Je vindt geen twee werknemers met dezelfde behoeften, doelstellingen, voorkeuren en persoonlijkheden. ‘ Work happy, work healthy’ vangt dat op met deze drie pijlers:
Gezondheid
Gelukkige werknemers zijn gezonder en gezonde werknemers zijn gelukkiger. Zowel je geluk als je gezondheid zijn belangrijk voor ons. We zien gezondheid op een holistische manier. Daarom bieden we je een aantal voordelen aan die zorgen dat je zowel emotioneel als fysiek gezond, maar ook fit blijft.
Balans werk-privéleven
Het juiste evenwicht vinden tussen je professionele en persoonlijke verantwoordelijkheden is voor iedereen een opgave. We beseffen dat het niet altijd makkelijk is om je werk met je privéleven te verzoenen. Om je daarbij te helpen bieden we je een aantal voordelen aan.
Financieel
Robert Half biedt je een compensatiepakket aan dat uniek is in de sector. Daar bovenop geniet je een aantal financiële voordelen die je in je dagelijkse leven goed van pas komen. De werknemers van Robert Half profiteren bovendien van een hele reeks kortingen en speciale aanbiedingen.
Je balans werk-privéleven
Extra verlof
Bij Robert Half krijg je 12 extra compensatiedagen voor het teveel aan gewerkte uren en een halve dag in de maand van je verjaardag. Voor elke 5 jaar dienst krijg je een extra anciënniteitsdag. Je kan ook je bonus in het Flexible Income Plan gebruiken om extra verlof te krijgen.
Flexibiliteit
We bieden flexibele werkuren en thuiswerk voor ons corporate-servicekantoor en occasioneel thuiswerk voor onze Recruitment Consultants.
Ondersteuning
We bieden je ook huishoudhulp aan na een operatie of hospitalisatie.
Maak deel uit van Robert Half
We geven om onze mensen. Daarom hebben we een positieve, inclusieve werkomgeving gecreëerd waarin je carrière kan maken en alles aanwezig is om succesvol te zijn. We zorgen ervoor dat je je gewaardeerd voelt en trots bent om deel uit te maken van Robert Half.
Ontwikkeling en training
We investeren in onze mensen en bieden de ondersteuning die jij nodig hebt om te slagen.
Onze bedrijfscultuur
Hou van je werkplek. Samen veranderen we levens.
Werk-privéleven
Geniet van meer flexibiliteit.
Compensatie en voordelen
Weet wat je waard bent – ontvang het verloningspakket dat jij verdient.
Erkenning
Hard werk blijft niet onopgemerkt. Goede prestaties worden beloond.
Technologie
Technologie als middel voor meer efficiëntie en minder administratief werk.
Gemeenschap en maatschappelijke verantwoordelijkheid
Wij veranderen levens, zowel in de werkomgeving als in onze gemeenschap.
Wil jij werken bij Robert Half?
Bij Robert Half zijn we altijd op zoek naar nieuwe medewerkers, of je nu een ervaren professional bent of nieuw bent in de sector.