Een efficiënte en vlotte aanwervingsstrategie, ondersteund door een gespecialiseerd rekruteringsbureau, is de beste manier om een geschikte kandidaat te vinden. Dankzij onze ervaring in vaste en tijdelijke rekrutering hebben we praktisch advies om uw rekruteringsproces te optimaliseren en de tijd die nodig is om een kandidaat in uw team te integreren te verkorten.
Rekruteren
Werknemers motiveren na een vakantie: zó houdt u de schwung erin
Een vakantieperiode is een must om de batterijen op te laden. Maar tegelijk is het zaak om uw werknemers daarna opnieuw te motiveren. Enkele tips.
Waarom in de zomer rekruteren?
In
De zomer is vaak een rustigere periode op kantoor. Nochtans is dit het ideale moment om uw teams klaar te stomen voor het najaar. Lees hier waarom het zinvol is om te rekruteren tijdens de zomer.
10 tips om een goed presterend team samen te stellen en te managen
In
Een goed presterend team samenstellen is niet enkel in topsport van belang. Ook op de werkvloer zorgt zo'n team voor een dynamische omgeving waarin samenwerking en creativiteit wordt gestimuleerd. We geven 10 tips.
Hoe citizen developers de digitale transformatie bevorderen
In
‘Rapid innovation’, ‘citizen developers’ en ‘low-codetechnologie’: het zijn stuk voor stuk buzzwoorden die internationaal heel wat media-aandacht krijgen. In dit tijdperk van snelle digitale transformatie is het cruciaal dat zowel managers als medewerkers begrijpen hoe ze nieuwe technologieën op doeltreffende manier kunnen implementeren tot in de verste uithoeken van het bedrijf.
De geheimen van een succesvol team: wat bedrijven kunnen leren van de sportwereld
In
Kandidaten met veelgevraagde vaardigheden en expertise zijn even gewild op de werkvloer als topsporters op het veld. Voor managers blijft het een topprioriteit om getalenteerde medewerkers aan te werven, te motiveren en te behouden. Lees meer over welke lessen bedrijven kunnen leren van de sportwereld.