Rekruteren

Een efficiënte en vlotte aanwervingsstrategie, ondersteund door een gespecialiseerd rekruteringsbureau, is de beste manier om een geschikte kandidaat te vinden. Dankzij onze ervaring in vaste en tijdelijke rekrutering hebben we praktisch advies om uw rekruteringsproces te optimaliseren en de tijd die nodig is om een kandidaat in uw team te integreren te verkorten.

Waarom in de zomer rekruteren?

De zomer is vaak een rustigere periode op kantoor. Nochtans is dit het ideale moment om uw teams klaar te stomen voor het najaar. Lees hier waarom het zinvol is om te rekruteren tijdens de zomer.

Hoe citizen developers de digitale transformatie bevorderen

‘Rapid innovation’, ‘citizen developers’ en ‘low-codetechnologie’: het zijn stuk voor stuk buzzwoorden die internationaal heel wat media-aandacht krijgen. In dit tijdperk van snelle digitale transformatie is het cruciaal dat zowel managers als medewerkers begrijpen hoe ze nieuwe technologieën op doeltreffende manier kunnen implementeren tot in de verste uithoeken van het bedrijf.

De geheimen van een succesvol team: wat bedrijven kunnen leren van de sportwereld

Kandidaten met veelgevraagde vaardigheden en expertise zijn even gewild op de werkvloer als topsporters op het veld. Voor managers blijft het een topprioriteit om getalenteerde medewerkers aan te werven, te motiveren en te behouden. Lees meer over welke lessen bedrijven kunnen leren van de sportwereld.

Inschrijving nieuwsbrief

Gelieve uw Voornaam in te vullen.
Gelieve uw Email in te vullen.

Duid aan welke informatie voor u het meest relevant is:*

Selecteer minimaal één optie.

Alle verplichte velden zijn gemarkeerd met *

Bedankt en welkom.