Het managen van een team kan uitdagend zijn, maar het kan ook enorm veel voldoening geven. Het ontwikkelen van de vaardigheden van het personeel, ze zien slagen en ze zien groeien op het werk is een belangrijk aspect van manager zijn. Het is ook een bewijs van uw teammanagementcapaciteiten en uw vermogen om strategieën aan te passen en af te stemmen op de behoeften van uw medewerkers. Als ervaren rekruteringsbureau weten we dat tevreden medewerkers zich gewaardeerd voelen en bijdragen aan het succes van het bedrijf.
People management
Soft skills om de vrouwelijke leiderschapskloof te dichten
Nu jongere generaties instromen en hybride werk de norm geworden is, evolueren ook de leiderschapsvaardigheden. In het kader van Internationale Vrouwendag praten we met Karina Perez Galindo, Noëmie Cicurel en Vanessa Sproedt-Graef van Robert Half over het belang van soft skills – vaak geassocieerd met vrouwen – voor het leiderschap van vandaag.
What should new CEOs do first?
Starting as a CEO is a fantastic opportunity and can be challenging and overwhelming at the same time. But the steps they take in the first six to twelve months will play a pivotal role in their journey and the success of their business. Karina Perez Galindo, Managing Director at Robert Half’s executive search practice, shares her advice on what they should focus on.
Evaluatie van werknemers: 5 onmisbare tips
Het einde van het jaar is voor heel wat HR-professionals en werknemers dé ideale periode voor een evaluatiegesprek. Al wijst recent onderzoek uit dat 1 op 3 Belgische werknemers geen evaluatiegesprek heeft op het werk. Hoe pakt u het efficiënt aan? Wij zetten alvast vijf tips op een rijtje.
7 leuke teambuilding-activiteiten voor op het werk
Regelmatige teambuildingactiviteiten bevorderen de team spirit en helpen medewerkers bij de ontwikkeling van hun persoonlijke vaardigheden. Die zijn essentieel om de meest onmisbare werknemers bij u te houden. Bovendien leveren ze een positieve bijdrage voor uw employer branding. Probeer gerust deze 7 creatieve ideeën.
De 5 leiderschapskwaliteiten van een sterke CEO
Niet iedereen is zomaar geschikt om een belangrijke leiderspositie in te nemen. Een sterke CEO creëert een aangename werkomgeving waarin zijn of haar werknemers zich goed voelen. Tevreden werknemers zijn namelijk essentieel voor het succes van een bedrijf. Om dat te bereiken, zijn volgende vijf leiderschapskwaliteiten onmisbaar.