Werk en privé gescheiden houden: zó doe je dat
Via de digitale kanalen zijn we voortdurend bereikbaar, ook voor het werk. Lekker flexibel, dat wel. Maar heb jij soms ook last van die onvermijdelijke ‘digistress’?
Via de digitale kanalen zijn we voortdurend bereikbaar, ook voor het werk. Lekker flexibel, dat wel. Maar heb jij soms ook last van die onvermijdelijke ‘digistress’?
Minister van Werk Kris Peeters (CD&V) bestempelde het wetsontwerp rond ‘werkbaar en wendbaar werk’ als een mijlpaal in de arbeidsgeschiedenis. Maar wat verandert er precies voor u als werkgever? En waarin verschilt dit nieuwe werken van wat eraan voorafging? We zetten de belangrijkste punten voor u op een rijtje.
“Kris Peeters is niet de enige die de werkcultuur wil hervormen” - Frédérique Bruggeman, General Manager Robert Half Belux
Wat als je een teambuilding koppelt aan een maatschappelijk project? Dan oogst je drie keer succes: je zet het sociaal engagement van je bedrijf in de kijker, biedt een helpende hand aan non-profitorganisaties én geeft je medewerkers de kans om – op een totaal andere manier dan ze gewoon zijn – het verschil te maken en daar voldoening uit te halen.