verloning

Een marktconform salaris: wat is dat precies?

Bij je zoektocht naar een job kom je zeker de term 'marktconform salaris' tegen. Maar wat is dat precies? En hoeveel bedraagt zo'n marktconform loon? Lees het in onze blogpost en ontdek meteen de loonschalen in verschillende sectoren.

Evaluatie van werknemers: 5 onmisbare tips

Het einde van het jaar is voor heel wat HR-professionals en werknemers dé ideale periode voor een evaluatiegesprek. Al wijst recent onderzoek uit dat 1 op 3 Belgische werknemers geen evaluatiegesprek heeft op het werk. Hoe pakt u het efficiënt aan? Wij zetten alvast vijf tips op een rijtje.

Een competitief loon: wat betekent dat precies?

Vacatures spreken vaak van een ‘competitief salaris’ met ‘aantrekkelijke voordelen’. Wat betekent dat precies, een competitief loon? En hoe weet je of je werkgever je effectief een marktconform salaris biedt? Het komt erop aan je goed voor te bereiden voor je naar een loonsonderhandeling gaat. Kijk ook verder dan het brutobedrag.

Hoe trekt u de beste jobstudenten aan?

Jobstudenten zijn flexibel en garanderen een optimale productiviteit tijdens piekmomenten. Enkele tips om de beste jobstudenten aan te trekken.

De zachte vaardigheden die je als payroll officer in huis moet hebben

Als je aan de slag wil als payroll officer, kun je relatief makkelijk aantonen dat je over de nodige technische vaardigheden beschikt.Maar de tijd dat rekruteerders alleen aandacht besteedden aan zulke harde vaardigheden of ‘hard skills’ ligt ver achter ons. Vandaag zijn ze op zoek naar kandidaten die daarbovenop ook de nodige zachte vaardigheden of ‘soft skills’ in huis hebben. Geen idee wat die vaardigheden precies inhouden? Lees dan zeker verder!

Salarisonderhandeling: wat is de waarde van uw werknemer?

U hebt een aantal gesprekken met een veelbelovende jobkandidaat achter de rug en bent op het punt aanbeland dat het loon aan bod komt. Of een werknemer die hoopt op een loonsverhoging, vraagt een persoonlijk gesprek aan. Hoe gaat u hiermee om?