Werk en privé gescheiden houden: zó doe je dat
Via de digitale kanalen zijn we voortdurend bereikbaar, ook voor het werk. Lekker flexibel, dat wel. Maar heb jij soms ook last van die onvermijdelijke ‘digistress’?
thuiswerken
Werkbaar werk anno 2017: wat is er ‘nieuw’ aan het nieuwe werken?
Minister van Werk Kris Peeters (CD&V) bestempelde het wetsontwerp rond ‘werkbaar en wendbaar werk’ als een mijlpaal in de arbeidsgeschiedenis. Maar wat verandert er precies voor u als werkgever? En waarin verschilt dit nieuwe werken van wat eraan voorafging? We zetten de belangrijkste punten voor u op een rijtje.
Diversiteit op de werkvloer: tips voor uw aanwervingsbeleid
In
Diversiteit op de werkvloer heeft alleen maar voordelen. We zetten ze op een rijtje en geven enkele tips voor uw aanwervingsbeleid.
Het nieuwe werken: intussen niet zo nieuw meer?
Meer en meer bedrijven zien het nut in van het nieuwe werken, omdat het de efficiëntie en de tevredenheid bij de werknemers verhoogt. Ontdek hier de mogelijkheden en doe inspiratie op.
Gig economy 2.0: flexibel werk op het hoogste niveau
De vraag naar flexibel werk stijgt nu ook op hoger niveau. Arbeid à-la-carte is de toekomst. We leggen u uit waarom.
Welke voordelen heeft flexibel werken voor werkgevers?
Flexibel werken wint aan terrein. Snelle internetverbindingen en toenemende druk, heeft ervoor gezorgd dat deze optie steeds populairder wordt.
Waarom een evaluatiegesprek ook kansen biedt
In
Veel werknemers gaan hun evaluatiegesprek met een bang hartje tegemoet. Nochtans kan het best in je voordeel zijn. Lees snel verder!
Robert Half ondersteunt non-profitorganisaties met teambuilding
Wat als je een teambuilding koppelt aan een maatschappelijk project? Dan oogst je drie keer succes: je zet het sociaal engagement van je bedrijf in de kijker, biedt een helpende hand aan non-profitorganisaties én geeft je medewerkers de kans om – op een totaal andere manier dan ze gewoon zijn – het verschil te maken en daar voldoening uit te halen.
Van thuiswerk tot dagje vrijaf, 3 waardige alternatieven voor niet-stakers
Nationale staking, maar je wil tóch werken? Dan zul je moeten overschakelen naar thuiswerken of andere alternatieven. Ontdek ze hier!
Glazen plafond? Vrouwen zijn ambitieuzer dan ooit
Het glazen plafond, bestaat dat nog? Jazeker, maar er zijn hoopgevende tendensen. Internationale topvrouwen bewijzen dat carrière maken wel degelijk kan.