Werk en privé gescheiden houden: zó doe je dat
Via de digitale kanalen zijn we voortdurend bereikbaar, ook voor het werk. Lekker flexibel, dat wel. Maar heb jij soms ook last van die onvermijdelijke ‘digistress’?
Via de digitale kanalen zijn we voortdurend bereikbaar, ook voor het werk. Lekker flexibel, dat wel. Maar heb jij soms ook last van die onvermijdelijke ‘digistress’?
Minister van Werk Kris Peeters (CD&V) bestempelde het wetsontwerp rond ‘werkbaar en wendbaar werk’ als een mijlpaal in de arbeidsgeschiedenis. Maar wat verandert er precies voor u als werkgever? En waarin verschilt dit nieuwe werken van wat eraan voorafging? We zetten de belangrijkste punten voor u op een rijtje.
Diversiteit op de werkvloer heeft alleen maar voordelen. We zetten ze op een rijtje en geven enkele tips voor uw aanwervingsbeleid.
Meer en meer bedrijven zien het nut in van het nieuwe werken, omdat het de efficiëntie en de tevredenheid bij de werknemers verhoogt. Ontdek hier de mogelijkheden en doe inspiratie op.
Je tijd doeltreffend beheren is sowieso niet eenvoudig, maar als je thuis werkt, ver van je vertrouwde kantooromgeving, wordt het nog een veel grotere uitdaging. Deze acht tips voor timemanagement helpen je alvast je tijd beter te beheren.
Thuiswerken is niet altijd makkelijk, maar er bestaan manieren om bij de les te blijven en de balans tussen werk en privé in evenwicht te houden. Lees onze 15 tips om thuis te werken als een pro.
Ben jij, net als steeds meer werknemers, van plan om uitsluitend van huis uit te werken? Dan is het belangrijk om een plan op te stellen en mogelijke belemmeringen en oplossingen met je manager te bespreken. Met deze zeven tips helpen we je productief te blijven zonder dat je werk-privébalans in gevaar komt.
Er wordt steeds vaker van thuis uit gewerkt. Misschien is dat bij jou nu ook het geval. Maar wat als je kinderen ook thuis zijn? Hoe kun je productief zijn en gefocust blijven te midden van alle dagelijkse afleidingen? We geven je alvast enkele tips.
De vraag naar flexibel werk stijgt nu ook op hoger niveau. Arbeid à-la-carte is de toekomst. We leggen u uit waarom.
Veel werknemers gaan hun evaluatiegesprek met een bang hartje tegemoet. Nochtans kan het best in je voordeel zijn. Lees snel verder!