Dat je je op een sollicitatiegesprek moet voorbereiden, wist je natuurlijk al. Maar neem zeker ook onze tips ter harte om het gesprek vlot te laten verlopen.
Of je die nieuwe job waarvoor je je kandidaat hebt gesteld al dan niet krijgt, hangt mee af van hoe goed je sollicitatiegesprek verloopt. Dat gesprek goed voorbereiden is dus de boodschap. Maar hoe doe je dat? Begin alvast met deze 4 stappen.
Ben je geselecteerd voor de eerste ronde van een sollicitatie? Dan bestaat de kans dat er een telefonisch interview wordt afgenomen. Een telefonisch sollicitatiegesprek is niet vrijblijvend en vereist – net zoals een persoonlijk gesprek – een gedegen voorbereiding.
Het is een torenhoog cliché, maar we trappen er dit artikel toch graag mee op gang: ‘oefening baart kunst’, zeker als het om schrijven gaat. Of je nu een brief, een rapport, een werkstuk of een sollicitatiebrief op papier moet zetten: het komt erop aan het format een beetje in de vingers te krijgen.
Een sollicitatiebrief schrijven is een lastige klus. Je wil enerzijds alle belangrijke informatie opnemen, maar anderzijds je toekomstige werkgever ook geen hoofdpijn bezorgen. En hoewel je eerlijk wil zijn, heb je geen zin om hiervoor afgestraft te worden. Met onze tips tover je zo de perfecte sollicitatiebrief op papier – of op je scherm!
Een spontane sollicitatiebrief verstuur je naar een bedrijf dat hier doorgaans niet om heeft gevraagd: er is geen sprake van een vacature. Let op: een open sollicitatie vereist een andere aanpak dan een gerichte sollicitatie. In dit artikel reiken we je de juiste tools aan.
Vandaag gebeurt bijna alles online, en dat geldt ook voor de verschillende stappen in een sollicitatieprocedure. Ben jij gewend om je motivatiebrief af te drukken en per post te versturen? Heb je geen idee wat de regels zijn als er plots een sollicitatiemail wordt gevraagd? Lees hier alles over de aandachtspunten bij de opmaak van een sollicitatiebrief via e-mail.
Tijdens een sollicitatiegesprek is de eerste indruk bepalend voor het beeld dat de recruiter van jou krijgt. Maar voor je zover bent, speelt je sollicitatiebrief natuurlijk een sleutelrol. Loopt jouw openingszin niet lekker, staat er een grote fout in, is hij saai, standaard of juist erg vreemd? Dan slinken je kansen zienderogen. Om dit rampscenario te vermijden, geven we je enkele do’s en don’ts mee.
Een curriculum vitae geeft je potentiële werkgever een goed beeld van wie je bent en wat je vaardigheden zijn – en dus van de manier waarop hij jou het beste kan inzetten. Met deze handige checklist hou je je cv kort en bondig, zonder dat er essentiële informatie ontbreekt.
Een sterke indruk maken op je toekomstige werkgever? Dat doe je eerst en vooral met een sterk cv. Hoe je dat voor elkaar krijgt? Tips voor het perfecte cv!
