Verrassende tips voor een succesvol sollicitatiegesprek
Dat je je op een sollicitatiegesprek moet voorbereiden, wist je natuurlijk al. Maar neem zeker ook onze tips ter harte om het gesprek vlot te laten verlopen.
Dat je je op een sollicitatiegesprek moet voorbereiden, wist je natuurlijk al. Maar neem zeker ook onze tips ter harte om het gesprek vlot te laten verlopen.
Of je die nieuwe job waarvoor je je kandidaat hebt gesteld al dan niet krijgt, hangt mee af van hoe goed je sollicitatiegesprek verloopt. Dat gesprek goed voorbereiden is dus de boodschap. Maar hoe doe je dat? Begin alvast met deze 4 stappen.
Ben je geselecteerd voor de eerste ronde van een sollicitatie? Dan bestaat de kans dat er een telefonisch interview wordt afgenomen. Een telefonisch sollicitatiegesprek is niet vrijblijvend en vereist – net zoals een persoonlijk gesprek – een gedegen voorbereiding.
Als starter heb je er alle baat bij om het maximum uit je loonsonderhandelingen te halen. Maar hoe sleep je zo’n riant startsalaris in de wacht?
De bedrijfscultuur heeft een grote impact op hoe gelukkig je bent op het werk. Een goede reden dus om de bedrijfscultuur goed onder de loep te nemen voordat je een job aanneemt.
Oogt je cv wat leeg? Je hebt meer kwaliteiten en ervaring dan je denkt. Vestig de aandacht op de juiste zaken met onze tips.
Heb je binnenkort een sollicitatiegesprek? Net zoals je handdruk, geeft je kledingkeuze je potentiële werkgever al direct een (onuitwisbare) indruk van wie jij bent en of je binnen de bedrijfscultuur past. Wij tonen je stap voor stap hoe je perfect een das knoopt.
In veel opzichten lijkt een sollicitatiegesprek op een eerste date. Je kiest een mooie outfit, je zorgt ervoor dat je op tijd bent en als je lijkt op het merendeel van de bevolking, wil je de juiste indruk maken.
Een kandidaat kan er op papier misschien ideaal uitzien, maar tenzij u gedisciplineerd en alert bent, zou u wel eens onder de indruk kunnen zijn van de verkeerde persoon die toch al de juiste antwoorden heeft. Volg deze stappen om het beste uit het sollicitatiegesprek te halen.