soft skills

De digitale transformatie betekent een grote verandering voor onze arbeidsmarkt. Meer dan ooit moeten medewerkers zich bij- of omscholen als ze op de arbeidsmarkt van de toekomst willen blijven meetellen. Upskilling, of het aanleren van bijkomende vaardigheden, wordt bijgevolg essentieel. Wat zijn de voordelen voor u als werkgever? En hoe pakt u dit het beste aan?

Emotionele intelligentie is onmisbaar in recruitment en voor een succesvolle carrière. Wij leggen uit waarom én hoe je deze vaardigheid verbetert.

Emotionele intelligentie, ofwel sociale vaardigheden, zijn belangrijk voor goed leiderschap. Waarom en hoe je dit aanleert, lees je in deze blogpost.

Wat verwacht de leidinggevende van zijn werknemer? Enkele basiskwaliteiten van de ideale werknemer op een rijtje.

Bij de identificatie van kandidaten voor juridische jobs leggen veel werkgevers ‘leiderschap’ als een vereiste op. Maar wat betekent dit concreet?

Kandidaten op de juiste manier inschatten is cruciaal tijdens het rekruteren en psychologisch doorzicht is doorslaggevend. Hier ontdekt u waarom.