Vacatures spreken vaak van een ‘competitief salaris’ met ‘aantrekkelijke voordelen’. Wat betekent dat precies, een competitief loon? En hoe weet je of je werkgever je effectief een marktconform salaris biedt? Het komt erop aan je goed voor te bereiden voor je naar een loonsonderhandeling gaat. Kijk ook verder dan het brutobedrag.
Het einde van het jaar is voor heel wat HR-professionals en werknemers dé ideale periode voor een evaluatiegesprek. Al wijst recent onderzoek uit dat 1 op 3 Belgische werknemers geen evaluatiegesprek heeft op het werk. Hoe pakt u het efficiënt aan? Wij zetten alvast vijf tips op een rijtje.
Bij je zoektocht naar een job kom je zeker de term 'marktconform salaris' tegen. Maar wat is dat precies? En hoeveel bedraagt zo'n marktconform loon? Lees het in onze blogpost en ontdek meteen de loonschalen in verschillende sectoren.
Opslag vragen is niet altijd even simpel. Maar als je goed voorbereid bent, sta je sterk in je schoenen. Lees onze zeven tips voor een loonsverhoging.
U hebt een aantal gesprekken met een veelbelovende jobkandidaat achter de rug en bent op het punt aanbeland dat het loon aan bod komt. Of een werknemer die hoopt op een loonsverhoging, vraagt een persoonlijk gesprek aan. Hoe gaat u hiermee om?
Het cliché wil dat ‘geld niet gelukkig maakt’, maar wat betekent dat eigenlijk op de werkvloer? De meeste werknemers zouden hun salaris namelijk maar al te graag zien stijgen. Leidt dit tot meer geluk op het werk? En als ze meer loon krijgen, blijven de jobfactoren waaraan ze belanghechten dan gelijk?
Teken je een arbeidscontract, dan ga je akkoord met het salarispakket dat de werkgever je aanbiedt en de elementen die in dat salarispakket benoemd worden. Maar welke elementen zijn dat zoal? Een overzicht.
Hoe onderhandel je een hoog startloon bij je nieuwe werkgever? Deze tips zijn alvast je aandacht waard.
Eindelijk heb je al je moed bijeengeraapt om opslag te vragen … en dan weigert je baas. Wat te doen? Enkele tips om de oorzaak te achterhalen.
In heel wat bedrijven is er weinig transparantie over de verloning. Ook onder collega’s is het vaak nog een taboe. Lees hier de beweegredenen!
