leiderschap

Jobtevredenheid: zó maakt u er een troef van in uw organisatie

Werknemers – mensen tout court – stellen hoge eisen en nemen geen genoegen met een ‘middelmatig’ leven. Ze willen niet alleen een goedgevulde sociale agenda, interessante hobby’s en een zee van tijd om die uit te oefenen, maar ook een job die hen gelukkig maakt. Hoe komt u te weten wat geluk op het werk dan wél betekent voor uw werknemers? En belangrijker: wat doet u met die informatie?

De 5 leiderschapskwaliteiten van een sterke CEO

Niet iedereen is zomaar geschikt om een belangrijke leiderspositie in te nemen. Een sterke CEO creëert een aangename werkomgeving waarin zijn of haar werknemers zich goed voelen. Tevreden werknemers zijn namelijk essentieel voor het succes van een bedrijf. Om dat te bereiken, zijn volgende vijf leiderschapskwaliteiten onmisbaar.

Zó geeft u uw werknemers extra werklust

Meer dan ooit is dus het zaak om het personeel gemotiveerd te houden en extra werklust te geven, en dat doet u onder meer met behulp van de volgende strategieën.

De meest opvallende HR-geheimen van Google

Van het HR-beleid van Google valt heel wat te leren. Ontdek de HR-geheimen van een van de snelst groeiende en meest winstgevende bedrijven ter wereld.

Hoe wordt u een 'thought leader'?

Een thought leader wordt aangezien als een betrouwbare expert en een referentie in zijn vakgebied. Maar hoe wordt u er een? Hier leest u er alles over!