Ontslag nemen betekent niet zomaar de teugels lossen, want je hebt vast graag goede referenties of een kortere opzegtermijn. Lees onze 5 manieren van ontslag nemen die je beter niét uitprobeert en verbeter zo je kansen op een nieuwe start.
Een waardevol exitgesprek voeren? Dat is een absolute aanrader als je de samenwerking met je werkgever in schoonheid wil beëindigen. Zo pak je het aan.
Hoe effectief is uw retentiebeleid? Blijven uw werknemers lang of vertrekken ze snel? Enkele tips om talent aan boord te houden (en nieuw talent aan te trekken).
Ontslagen worden is natuurlijk geen pretje. Je krijgt slecht nieuws te horen, wordt overmand door emoties en de onzekerheid slaat toe. Maar een ontslag hoeft niet per se een negatieve ervaring te zijn.
Werkgevers zijn bij een ontslag verplicht een ontslag te motiveren. Ontdek hier wat de gevolgen zijn.
Een grondig voorbereid exitgesprek levert waardevolle informatie op over de vertrekredenen van uw werknemer. Focus op de positieve aspecten!
