Wil je van na je veertigste van job veranderen? Dan moet je vooral eerst goed weten wat je wél wilt. Lees onze tips en kom te weten hoe je de feiten op een rijtje zet.
Overweeg jij om terug te keren naar je ex-werkgever? Pak die belangrijke stap in je carrière dan weloverwogen aan. Lees hier hoe je een succesvolle ‘comeback’ maakt.
Exitgesprekken zijn nooit gemakkelijk, aangezien je de redenen voor je vertrek moet meegeven én tegelijkertijd in schoonheid wilt eindigen (je weet namelijk maar nooit waar je je ex-werkgever nog eens tegen het lijf zal lopen …). Maar als je het type bent dat graag geregeld van job wisselt, dan horen zo’n gesprekken er nu eenmaal bij.
Ontslag nemen betekent niet zomaar de teugels lossen, want je hebt vast graag goede referenties of een kortere opzegtermijn. Lees onze 5 manieren van ontslag nemen die je beter niét uitprobeert en verbeter zo je kansen op een nieuwe start.
Een waardevol exitgesprek voeren? Dat is een absolute aanrader als je de samenwerking met je werkgever in schoonheid wil beëindigen. Zo pak je het aan.
Ben je je job beu? Voordat je jezelf halsoverkop weer op de arbeidsmarkt gooit, kun je proberen om je huidige baan nieuw leven in te blazen.
Proficiat, je hebt net een job in de wacht gesleept met een optie op vast werk! Dit betekent dat je de kans krijgt om het beste van jezelf te laten zien – een kans die je natuurlijk met beide handen moet grijpen.
Dat mislukken ook voordelen oplevert, had je wellicht niet verwacht. Leren uit je fouten, the American way: dat doe je zo!
Wil je een vijfjarig carrièreplan maken, maar weet je niet goed waar te beginnen? Ontdek onze case-study en doe inspiratie op.
Heb je ervaring als manager, ben je rond de vijftig en ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Dan is interim-management misschien wel iets voor jou. Je kunt als zelfstandige meewerken aan projecten van beperkte duur en toekomstige managers de knepen van het vak leren. Bovendien sta je met je twee voeten in de praktijk en begeleid je projecten van het begin tot het eind.
