Werk en privé gescheiden houden: zó doe je dat
Via de digitale kanalen zijn we voortdurend bereikbaar, ook voor het werk. Lekker flexibel, dat wel. Maar heb jij soms ook last van die onvermijdelijke ‘digistress’?
Via de digitale kanalen zijn we voortdurend bereikbaar, ook voor het werk. Lekker flexibel, dat wel. Maar heb jij soms ook last van die onvermijdelijke ‘digistress’?
Wanneer enkele van uw medewerkers op vakantie zijn, ziek zijn of onlangs het bedrijf hebben verlaten, is de kans groot dat de rest van het personeel op zijn tandvlees zit. Dat kan niet alleen gevolgen hebben voor de productiviteit: de extra stress kan uw werknemers ook uitputten, waardoor ze steeds vaker afhaken.
Een burn-out voorkomen? Dat doe je door goed voor jezelf te zorgen. Enkele tips.
Zelfhulpboeken over geluk gaan als zoete broodjes over de toonbank, en ook cursussen om gelukkig te leren zijn, kennen zo veel inschrijvingen dat je er spontaan stress krijgt. Wat betekent geluk op het werk eigenlijk, en waarom is het zo cruciaal? Hoe kunt u ervoor zorgen dat medewerkers zich goed voelen?
'Nee zeggen' op het werk, in een tijdperk waarin je beoordeeld wordt op prestaties, is het een stuk moeilijker dan je denkt. Ontdek onze tips!
De werkdruk ligt hoog, en dat merken we ook in onze vrije tijd. Veel CFO’s werken maar liefst drie van de vier weekends. Lees hier meer.