Een duidelijk doel stellen bij elke interviewronde is cruciaal voor een vlot rekruteringsproces.
De meeste sollicitatiegesprekken verlopen volgens een vast stramien. Dat heeft als grootste voordeel dat je je er perfect op kunt voorbereiden.
Blijven er nog twee kandidaten over die evenwaardig zijn? Zo hakt u de knoop door bij het rekruteren en kiest u (hopelijk) voor de juiste kandidaat!
De perfecte jobkandidaat strikken? Een eitje voor de rekruteerder met ervaring … Of toch niet? Deze valkuilen vermijd je maar beter.
De juiste mensen binnenhalen is cruciaal voor uw bedrijf. Waarop moet u letten bij het rekruteringsproces en wat moet u vermijden? U leest het hier!
‘Gamification’ is hét buzzwoord in recruitment. Maar zijn games écht inzetbaar als wervingstool?
Binnenkort een assessment af te leggen? Dan is een grondige voorbereiding een must. Ontdek hier onze tips voor high potentials.
