Snellere promotie door tekorten arbeidsmarkt

wo, 10/03/2007

Een op drie bedrijven promoveert jong talent te snel

Bedrijven promoveren hun financiële en boekhoudkundige medewerkers te snel. De belangrijkste reden hiervoor zijn de aanhoudende tekorten op de arbeidsmarkt. Veel jong talent loopt zo het risico gepromoveerd te worden zonder daar volledig klaar voor te zijn. Dit Peterprincipe kan vergaande gevolgen hebben.

Document: Persbericht

Deze pagina delen