Jonge Belgen meer tevreden met hun baan dan het Europese gemiddelde

ma, 11/16/2015

Brussel, 16 november 2015 – Op 17 november 2015, de Internationale Dag van de Student, rijst de vraag wat precies de vooruitzichten zijn voor jongeren en toekomstige Belgische werknemers? Eurostat, het statistisch bureau van de Europese Unie (EU), publiceerde de resultaten van zijn eerste studie naar de levenskwaliteit in de 28 lidstaten. Werk draagt, als één van de belangrijkste factoren, bij tot de levenskwaliteit van de Europeanen. En België boekt sterke resultaten op dit vlak. Het gespecialiseerde rekruteringsbedrijf Robert Half geeft meer uitleg over de resultaten.

Jonge Belgen zijn tevreden over hun baan

Jonge Belgen (tussen 16 en 24 jaar) die al een job hebben, staan als zevende op de Europese ranglijst met een gemiddelde jobtevredenheid van 7,6/10 terwijl het Europees gemiddelde van de jobtevredenheid bij jongeren op 7,2 ligt. In vergelijking met de buurlanden doet België het beter dan Frankrijk (7,1) en Duitsland (7,3), even goed als Nederland (7,6), maar minder goed dan Luxemburg (7,9). Bovendien geeft slechts 8,6% van de jonge Belgen aan niet zo tevreden te zijn over hun baan, terwijl 63,2% redelijk tevreden is en meer dan een kwart (28,2%) zeer tevreden is.

Frédérique Bruggeman, Managing Director van Robert Half Belux: “Tevredenheid zorgt niet alleen voor gelukkigere werknemers, maar biedt ook tal van voordelen voor het bedrijf. Tevreden werknemers zijn doorgaans productiever en gemotiveerder. Verder blijven ze over het algemeen langer bij het bedrijf.”

Mobiliteit: verrassend weinig ergernis

Hoewel België niet de reputatie heeft van mobiliteitskampioen (denk maar aan de files of treinvertragingen) staat ons land op de vijfde plaats in de Europese lijst van landen waarvan de jonge werknemers het meest tevreden zijn over de reistijd van hun woon-werkverkeer. België haalt een score van 7,6/10 dat net boven het Europees gemiddelde van 7,3 ligt.

Frédérique Bruggeman: “Belgische bedrijven houden rekening met deze situatie en stellen in grote mate alternatieven voor om frustraties over lange reistijden bij woon-werkverkeer te vermijden. Flexibele werktijden en telewerken worden vaak toegestaan om de mobiliteitsproblemen op te vangen. Dit zorgt niet alleen voor tevredenheid bij de werknemers maar ook voor een betere productiviteit.”

Kortom, Belgische jongeren zijn gelukkig!

Het rapport van Eurostat toont dat de Belgen van 16 tot 24 jaar zijn zesde in Europa in termen van algemene tevredenheid over de levenskwaliteit. Beter nog, België rangschikt vijfde op het gebied van zinvol leven (algemene welzijn, levensdoel en zin van het bestaan).

De belangrijkste tips van Robert Half voor jongeren die de arbeidsmarkt zullen betreden:

  • De aanhouder wint: Ontmoedigd omdat je al enkele weken geen reactie gekregen hebt op de vele sollicitatiebrieven die je hebt verstuurd? Houdt de volgende gouden tip in gedachten: volhard!
  • Bereid je goed voor: Wees voorbereid op de sollicitatieprocedure. Zorg ervoor dat je je research over het bedrijf al gedaan hebt vóór je er op gesprek gaat. Zo kun je meteen instemmen wanneer de HR-verantwoordelijke je vraagt of je morgen al kunt langskomen.
  • Twijfel niet te lang: Heb je de sollicitatieprocedure doorstaan en ligt er een voorbeeldcontract op tafel? Neem dan gerust je tijd om na te denken over het aanbod, maar twijfel niet té lang. Een of twee dagen is een maximum. Denk je nog langer na, dan krijgt de recruiter misschien de indruk dat je niet echt geïnteresseerd bent in de job en kan hij andere kandidaten opnieuw in de running brengen.
  • Geef tijdelijk werk een kans: Waarom zou je focussen op een vaste job, als er zo veel interim-jobs voorhanden zijn? In afwachting van een vast contract, is het altijd een goed idee om tijdelijk werk aan te nemen. Zeker als die interim-job aansluit bij je diploma en profiel. Het geeft je de kans om nuttige ervaring op te doen, een bedrijf beter te leren kennen en je netwerk uit te breiden. Niets dan voordelen, dus.

Het volledige rapport “Quality of life in Europe” is online terug te vinden op:
http://ec.europa.eu/eurostat/en/web/products-statistical-books/-/KS-05-14-073

 

Contacteer ons

Press Office
Maïté Oreglia/Joseph Lemaire
E-mail: [email protected]
[email protected]
Tel.: 02/737.95.00

Deze pagina delen