Hype rond rekruteren via social netwerksites doorprikt

wo, 12/22/2010

Groot-Bijgaarden, 23 december 2010 – Ondanks het enorme succes van sociale en professionele netwerksites, verkiest drie kwart van de Belgische rekruteerders (75%) nog steeds een CV of motivatiebrief boven een online profiel op Facebook, Twitter of LinkedIn. Wel bevestigt één op vijf zich te laten beïnvloeden met wat er op sociale netwerksites aan informatie en commentaren te vinden is.

Document: Hype rond rekruteren via social netwerksites doorprikt

Deze pagina delen