Naast het identificeren van werkgelegenheidstrends op basis van de dagelijkse interactie met bedrijven en kandidaten, voeren we ook uitgebreide onderzoeken over een grote variëteit aan onderwerpen, waaronder verlonings- en aanwervingstrends, sociale media, interim-management, carrièreontwikkeling en managementstrategieën.
Nele Minten
PR Manager BeNeLux
+32 498 27 18 63 | [email protected]
Promotie gaat vaak gepaard met een verandering van functietitel en meer verantwoordelijkheden, maar vanwege toenemende inflatie en andere omstandigheden zijn bedrijven niet altijd in staat om een salarisverhoging door te voeren en wordt het soms vervangen door andere voordelen. Een van de…
Blue Corner, een volledige Europese dochteronderneming van Blink Charging Co. (Nasdaq: BLNK), en toonaangevende eigenaar en exploitant van oplaadapparatuur en -diensten voor elektrische voertuigen (EV), kondigt een strategische overeenkomst aan met S&P 500-bedrijf Robert Half, ’s werelds…
Na enkele economisch turbulente jaren focussen bedrijven zich vandaag op het stabiliseren en de groei van hun modellen, markten en toeleveringsketens. Om groei anno 2023 te bewerkstelligen, worden andere eisen gesteld aan de leiders van een bedrijf. De zogenaamde ‘soft skills’ evolueren van een…
De eerste jaarhelft zit erop en dat brengt nieuwe inzichten met zich mee. Rekruteringsspecialist Robert Half blikt terug op de afgelopen zes maanden in de Belgische arbeidsmarkt en merkt daar een aantal tendensen op. De marktleider in gespecialiseerde rekrutering giet deze bemerkingen in vijf…
In het bedrijfsleven van vandaag is DE&I (diversiteit, gelijkheid en inclusie) een veelbesproken onderwerp. Sterker nog, een inclusief bedrijf uitbouwen is misschien wel een van de grootste uitdagingen waar vele executive teams mee worden geconfronteerd. Maar nog te vaak blijft het bij goede…