Trainee Consultant

Robert Half  is een Amerikaanse beursgenoteerde groep en internationaal marktleider in gespecialiseerde tijdelijke en permanente rekrutering.  Sinds zijn ontstaan in 1948 groeide Robert Half uit tot een organisatie waar de hoogste professionele standaarden gehanteerd worden.

Voor onze kantoor te Zaventem zijn wij momenteel op zoek naar talent om de teams binnen onze verschillende divisies te versterken.  

Ben jij geïnteresseerd in mensen en op zoek naar een boeiende job om jouw vaardigheden binnen de rekruteringsbusiness te ontplooien?  Dan heeft Robert Half een mooie uitdaging voor jou: voor ons kantoor te Zaventem zijn wij momenteel op zoek naar een Trainee Recruitment Consultant.

Jouw verantwoordelijkheden

Als Trainee Recruitment Consultant ondersteun je een gedreven sales team met het vinden van de beste  professionals, en heb je het volgende takenpakket:

  • je focust op de uitbouw van een mooi kandidatennetwerk met behulp van LinkedIn en alumnidatabanken;
  • je bent verantwoordelijk voor de sourcing en rekrutering van sterke profielen en bent dagelijks in contact met de kandidaten uit onze database;
  • je zorgt voor de job postings, maw je schrijft de opdrachten uit en bereidt ze voor voor publicatie in advertenties en op jobsites;
  • je screent grondig de ingezonden CV’s van potentiële kandidaten en contacteert hen telefonisch om een interview vast te leggen;
  • je neemt interviews af van geselecteerde kandidaten;
  • je neemt referenties van geziene kandidaten;
  • je beheert onze database zodat je die optimaal kan gebruiken om kandidaten aan te leveren en je houdt de gegevens up-to-date;
  • je verzorgt een kwalitatieve opvolging van de kandidaten die bij onze klant van start zijn gegaan;
  • je verzamelt commerciële informatie en detecteert salesopportuniteiten.

Jouw profiel

  • je bent een starter met een Master diploma, bij voorkeur in een economische richting;
  • je hebt een passie voor de rekruteringsbusiness en een flinke dosis commerciële feeling;
  • een eerste succesvolle professionele ervaring is een meerwaarde;
  • je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een degelijke kennis van het Frans en het Engels;
  • je beschikt over voortreffelijke communicatieve vaardigheden die je in staat stellen om een stevig netwerk op te bouwen via telefonische contacten;
  • je bent gedreven, zelfstandig, en je neemt graag initiatief;
  • je bent positief ingesteld en bent op zoek naar een uitdagende omgeving.

Ons aanbod

  • een flitsende start bij een wereldwijde marktleider in gespecialiseerde rekrutering;
  • een internationale werkomgeving waar je zowel de ‘vibe’ van een multinational als de charme van een lokaal team voelt;
  • een zeer aantrekkelijk salarispakket, inclusief bonussen;
  • dynamische en enthousiaste collega’s die zorgen voor ‘fun’ en ‘drive’;
  • training en coaching om je persoonlijke groei te garanderen;
  • talrijke carrièrekansen.

Onze organisatie

Als pionier in gespecialiseerde rekrutering, groeide Robert Half sinds zijn oprichting in 1948 uit tot wereldwijde marktleider op het gebied van gespecialiseerde tijdelijke en permanente rekrutering.  Robert Half is beursgenoteerd en telt wereldwijd meer dan 325 kantoren, waarvan er 10 gevestigd zijn in België.  Als organisatie staan we niet stil en zoeken we continu naar nieuwe mogelijkheden om te groeien, zowel geografisch als via nieuwe markten en sectoren.

 

Contacteer ons

Wij zoeken naar topperformers, mensen die werkelijk succesvol willen zijn in een commerciële rol. Ben jij nieuwsgierig genoeg om kritische vragen te stellen, professionele oplossingen te bieden en samen te werken met een team van gedreven professionals? Reageer dan nu en wij ontmoeten je graag om jouw ambities te bespreken.

Voor vragen kan je contact opnemen met onze internal recruiter Kristien Van Wichelen, op telefoonnummer 32 (0)2 481 58 80.  Of stuur gewoon je gedetailleerde cv en motivatiebrief via careers@roberthalf.net

Deze pagina delen