Hoe ziet uw dag als consultant eruit?

Als Recruitment Consultant werkt u met:

  • mensen die op zoek zijn naar nieuwe professionele uitdagingen;
  • bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe werknemers.

Uw taak bestaat erin werkgevers en werknemers aan elkaar te koppelen:

1. De geschikte kandidaat vinden voor elke functie :

  • telefonische sollicitatiegesprekken voeren met werkzoekenden;
  • persoonlijke sollicitatiegesprekken voeren met werkzoekenden;
  • een regelmatige follow-up garanderen na elk sollicitatiegesprek;
  • werkzoekenden vacatures voorstellen en hen coachen voor hun sollicitatiegesprek ;
  • de follow-up verzorgen nadat de werkzoekende een nieuwe functie heeft gevonden, zowel telefonisch als ter plaatse.

2. De geschikte vacatures vinden voor de werkzoekenden

  • via telefonische prospecties, bezoeken en netwerkevenementen.

3. Advies verlenen aan werkzoekenden en bedrijven over de arbeidsmarkt, loontrends enz.

4. U bouwt en onderhoudt langetermijnrelaties met bedrijven en werkzoekenden.

Het gaat voornamelijk om TELEFONISCHE TAKEN: 60% van uw werk verloopt via de telefoon.

 

 

Deze pagina delen