Geplaatst door Robert Half op 22 augustus 2017
Voor specialisten in rekrutering en selectie breken spannende tijden aan. Lees hier welke nieuwe trends 2018 in petto heeft, en speel er efficiënt op in.
Geplaatst door Robert Half op 07 augustus 2017
Een duidelijk doel stellen bij elke interviewronde is cruciaal voor een vlot rekruteringsproces.
Geplaatst door Robert Half op 24 juli 2017
Zal het mobiliteitsbudget het Belgische fileprobleem oplossen? En hoe kan de werknemer het inzetten? Wij zetten de voor- en nadelen voor je op een rij.
Geplaatst door Robert Half op 04 juli 2017
Als je aan de slag wil als payroll officer, kun je relatief makkelijk aantonen dat je over de nodige technische vaardigheden beschikt. Maar de tijd dat rekruteerders alleen aandacht besteedden aan zulke harde vaardigheden of ‘hard skills’ ligt ver achter ons. Vandaag zijn ze op zoek naar kandidaten die daarbovenop ook de nodige zachte vaardigheden of ‘soft skills’ in huis hebben. Geen idee wat die vaardigheden precies inhouden? Lees dan zeker verder!
Geplaatst door Robert Half op 27 juni 2017
Generatieverschillen zijn een katalysator voor gelukkigere en creatieve werknemers. Een mix van juniors en seniors betekent namelijk dat beide groepen medewerkers volop van elkaar kunnen leren en aangemoedigd worden om eens vanuit een ander standpunt te denken.