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Upskilling: pas une tendance, mais un must

L’évolution digitale a considérablement changé notre marché du travail. Le collaborateur qui cherche à se maintenir sur le marché du travail du futur, doit, plus que jamais, se recycler et se perfectionner. L’upskilling, ou l’apprentissage de compétences supplémentaires, devient dès lors essentiel. Quels en sont les avantages pour vous en tant qu’employeur ? Et de quelle manière faut-il s’y prendre ?