Changer d’emploi après 40 ans : opération délicate ?
Etes-vous vraiment prêt pour un nouvel emploi ou est-ce juste la crise de la quarantaine? Changer d'emploi à 40 ans: comment y commencer ?
Etes-vous vraiment prêt pour un nouvel emploi ou est-ce juste la crise de la quarantaine? Changer d'emploi à 40 ans: comment y commencer ?
Pas content de votre choix de carrière et de votre emploi actuel? Retourner chez votre ancien employeur n’est pas exclu. Quelques astuces.
Les entretiens de sortie ne sont jamais faciles puisque vous devez donner la raison de votre départ mais souhaitez en même temps terminer en beauté (qui sait, peut-être croiserez-vous à nouveau le chemin de votre ancien patron quelque part...). Ce qui est plus problématique, c’est de devoir expliquer à vos nouveaux employeurs potentiels pourquoi changer d’emploi fait partie de votre passé professionnel et pourquoi cela ne doit pas les empêcher de vous embaucher.
Faites preuve de précaution avant de démissionner. Voici 5 approches que vous pouvez déjà oublier.
Tirer le maximum de votre entretien de sortie? C’est essentiel si vous voulez partir en beauté. Quelques conseils.
Si, chaque dimanche soir, vous avez le moral dans les chaussettes et si vous vous rendez le lendemain au bureau avec des pieds de plomb, vous avez alors probablement l'impression que vous n'effectuez pas (plus) un emploi significatif. En avez-vous assez de votre travail ? Avant de vous plonger de nouveau à corps perdu sur le marché de l'emploi, il serait judicieux d'essayer de donner un nouveau souffle à vos tâches professionnelles actuelles.
Félicitations, vous venez de décrocher un emploi avec une option pour un contrat permanent! Cela signifie que vous avez l’opportunité de montrer de quoi vous êtes capable - une chance que vous devez naturellement saisir.
Echouer, parfois cela s’avère avantageux. Découvrez comme apprendre de vos erreurs ‘the American way’!
Vous souhaitez élaborer un plan de carrière sur 5 ans, mais ne savez pas par où commencer ? Découvrez notre étude de cas et puisez-y votre inspiration.
Vous avez de l’expérience en tant que manager, la cinquantaine et êtes prêt à vous lancer un nouveau défi ? Alors, l’intérim management est peut-être fait pour vous. Vous pouvez collaborer, en tant qu’indépendant, à des projets à durée limitée pour apprendre les ficelles du métier aux futurs managers. De plus, vous vous plongez totalement dans la pratique et vous gérez des projets de A à Z.