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Candidature spontanée : comment s’y prendre ?

Une entreprise toute particulière occupe vos pensées, mais cette dernière ne propose pas d’offre d’emploi correspondant à votre profil ? Deux options se présentent alors à vous : attendre (peut-être pour longtemps) que le poste idéal se présente, ou prendre le taureau par les cornes en postulant spontanément. Une approche qui demande du temps et de l’énergie, mais qui pourrait vous aider à saisir l’opportunité de votre vie. Comme le dit le dicton : « qui ne tente rien n’a rien » ! Voici quelques conseils signés Robert Half pour que votre candidature spontanée soit une réussite.

Résumé

D’après une étude récente menée par le spécialiste en recrutement Robert Half, les managers belges reprennent de plus en plus confiance dans la croissance de leurs entreprises. 8 entreprises sur 10 se disent confiantes face à une année 2021 prometteuse, ce qui se reflète dans l’augmentation du nombre d’offres d’emplois.