La fin de l'année est le moment idéal pour les professionnels des RH et les employés d’avoir des réunions d’évaluation. Même si une étude récente montre qu’un employé sur trois n’a pas d’évaluation au travail. Comment s'y prendre efficacement ? Voici cinq conseils pratiques pour vous aider.
Mais comment entamer des négociations salariales ? Découvrez nos sept conseils pour une augmentation de salaire et une préparation parfaite.
Vous avez mené quelques entretiens avec un candidat prometteur et vous en êtes arrivé au moment d’aborder le salaire. Ou un collaborateur qui espère obtenir une augmentation de salaire sollicite un entretien personnel. Comment gérer cette situation ?
Le cliché consiste à dire que "l'argent ne fait pas le bonheur". Cependant, qu'est-ce que cela signifie sur le lieu de travail ? La plupart des collaborateurs ne demandent qu'une seule chose : bénéficier d'une augmentation salariale.
Vous avez enfin pris votre courage à deux mains pour demander une augmentation… mais votre patron la refuse. Que faire ? Voici quelques conseils.
Saviez-vous qu’un plan de formation est un important atout pour attirer de nouveaux employés ? Lisez-en plus.
Gagner plus d’argent ? En tant que professionnel, vous y avez droit. Commencez par suivre quelques conseils de base.
Plein d’histoires circulent à propos du salaire. Croyez-vous encore à ces 4 mythes ? Nous vous expliquons ce qu’il en est vraiment.
Beaucoup d’employés attendent nerveusement leur prochain entretien d'évaluation, mais celui-ci peut très bien tourner à votre avantage. Lisez-en plus !
Chacun rêve d’un salaire plus élevé, mais comment s’y prendre? Voici quelques conseils pour négocier son salaire.
