Chez nous, vous serez récompensé pour votre travail. Nous reconnaissons votre valeur et vous offrons un package attractif de rémunération et d'avantages unique dans le secteur, et comprenant des avantages financiers et non financiers.

Flex Income Plan (Régime de rémunération flexible)

Chez Robert Half, nous savons que chaque employé a des besoins spécifiques. C'est pourquoi nous offrons à nos employés un régime de rémunération flexible (FIP). Le FIP vous permet de réserver un budget afin de diversifier et de personnaliser les avantages existants.

Salaire de base compétitif

Nous comparons régulièrement nos salaires au marché pour nous assurer de leur compétitivité.

Le meilleur plan bonus du secteur

Notre plan bonus n'est pas seulement généreux. Il est aussi 100% transparent.

Un smartphone d'entreprise

Tous les collaborateurs commerciaux et certaines fonctions de nos services généraux se voient offrir un smartphone.

Assurances

Votre santé et celle de votre famille constituent notre priorité absolue. Nous vous offrons une assurance hospitalisation sans franchise, pour vous et votre famille. Nous nous soucions également de la période qui suivra votre carrière et souscrivons pour cela une assurance groupe à laquelle Robert Half et vous pouvez contribuer.

Programme d'aide aux employés (PAE)

Comme chacun de nos employés, vous bénéficiez d’un soutien confidentiel lorsque vous en avez besoin par le biais de notre PAE, entièrement payé par Robert Half.

Une mobilité flexible

Nous offrons plusieurs options de mobilité : nous vous remboursons 100 % de vos transports en commun et vous pouvez également louer un vélo. Certains de nos collaborateurs commerciaux et membres de la direction reçoivent une voiture de fonction.

Vous voulez intégrer l'équipe Robert Half ?

Que vous ayez une expérience dans les services généraux ou non, Robert Half est toujours à la recherche de nouveaux collaborateurs talentueux.

Envoyez votre CV

Intégrez l'équipe Robert Half

Nos collaborateurs sont au cœur de nos préoccupations. C'est pourquoi nous avons construit un environnement de travail positif et accueillant afin de vous aider à être performant et à développer votre carrière. Notre objectif est que vous vous sentiez reconnus pour ainsi vous accomplir avec la fierté de travailler au sein de Robert Half.

Carrière et développement
Carrière et développement

Nous investissons dans le développement de nos collaborateurs afin de favoriser leur réussite.

Notre culture d'entreprise
Notre culture d'entreprise

Avoir un job qui a du sens. Ensemble, nous changeons des vies.

Équilibre travail-vie personnelle
Équilibre travail-vie personnelle

Profitez d'une plus grande flexibilité.

Rémunération et avantages
Rémunération et avantages

Prenez conscience de votre valeur et soyez récompensé au mérite.

Reconnaissance
Reconnaissance

Un travail bien fait ne passe pas inaperçu. Les réussites personnelles sont récompensées.