Work happy, work healthy
Chez Robert Half, nous nous efforçons continuellement de rendre notre environnement de travail plus épanouissant. Des salariés épanouis se sentent appréciés et contribuent à la réussite de l'entreprise. Voilà pourquoi nous cherchons à accroître le bonheur et le bien-être de nos collaborateurs. Certes, le bonheur est un concept très personnel. Il n'y a pas deux collaborateurs qui ont les mêmes besoins, objectifs, préférences ou personnalités. Atteindre le "bonheur au travail" passe par ces trois piliers.
Votre santé
Les employés heureux jouissent d’une meilleure santé, et les employés en bonne santé sont plus heureux. Votre santé et votre bonheur sont importants pour nous. Nous voyons la santé d'un point de vue holistique. C'est pourquoi nous offrons divers avantages. Ils veillent à vous maintenir en bonne santé, tant sur le plan moral que physique, et en bonne forme.
Un bon équilibre vie professionnelle - vie privée
Trouver le juste équilibre entre les responsabilités professionnelles et les activités personnelles constitue un défi pour chacun. Nous sommes conscients qu'il n'est pas toujours facile de concilier travail et vie privée. Certains de nos avantages ont été conçus précisément dans cette optique !
Un package salarial attrayant
Robert Half offre un package salarial unique dans ce secteur. De plus, vous bénéficierez de plusieurs avantages financiers, qui viendront bien à point dans votre vie quotidienne. Les employés de Robert Half bénéficient aussi d'un vaste choix de promotions et d'offres spéciales.
Équilibre vie professionnelle - vie privée
Congés supplémentaires
Chez Robert Half, vous bénéficiez de 12 jours supplémentaires à titre de compensation pour les heures supplémentaires et d'une demi-journée au cours du mois de votre anniversaire. À chaque cap de 5 ans de service, vous recevez un jour de congé supplémentaire pour votre fidélité. Vous pouvez aussi utiliser votre bonus dans le Flexible Income Plan et ainsi profiter de congés supplémentaires.
Flexibilité
Nous offrons des horaires de travail flexibles et le télétravail pour nos services généraux ainsi que le télétravail occasionnel pour nos consultants en recrutement.
Assistance
Nous vous proposons également une aide-ménagère après une intervention chirurgicale ou une hospitalisation.
Intégrez l'équipe Robert Half
Nos collaborateurs sont au cœur de nos préoccupations. C'est pourquoi nous avons construit un environnement de travail positif et accueillant afin de vous aider à être performant et à développer votre carrière. Notre objectif est que vous vous sentiez reconnus pour ainsi vous accomplir avec la fierté de travailler au sein de Robert Half.
Carrière et développement
Nous investissons dans le développement de nos collaborateurs afin de favoriser leur réussite.
Notre culture d'entreprise
Avoir un job qui a du sens. Ensemble, nous changeons des vies.
Équilibre travail-vie personnelle
Profitez d'une plus grande flexibilité.
Rémunération et avantages
Prenez conscience de votre valeur et soyez récompensé au mérite.
Reconnaissance
Un travail bien fait ne passe pas inaperçu. Les réussites personnelles sont récompensées.
Technologie
Des outils technologiques pour améliorer la productivité et simplifier la gestion administrative.
Communauté et responsabilité sociale
Nous changeons des vies, tant au niveau profesionnel que dans notre communauté.
Vous voulez intégrer l'équipe Robert Half ?
Que vous ayez une expérience dans les services généraux ou non, Robert Half est toujours à la recherche de nouveaux collaborateurs talentueux.