Ce qui compte pour nous
C'est à partir des petites choses qu’on accomplit les grandes. Nous commençons par les principes fondamentaux de l'éthique, de l'honnêteté et du respect, que nous développons et les intégrons dans une culture d'entreprise qui soutient et transforme des vies.
Nos valeurs
Robert Half est le leader dans le domaine des services de recrutement professionnel. Depuis plus de 70 ans, nous sommes à l'avant-garde de ce secteur en établissant les normes en matière d'éthique, d'intégrité et d'innovation. Notre fondateur, Robert Half, était à l'avant-garde de la lutte contre les procédures d'emploi discriminatoires et aujourd'hui, nous sommes guidés par les principes « LEAD ». Ils nous permettent de rester fidèles à notre métier et aux personnes que nous aidons :
Leadership by example
Ethics first
An openness to new ideas
Dedication to excellence
Nous aimons notre lieu de travail
Chez Robert Half, nous privilégions un espace de travail moderne.Nos bureaux open space, équipés de cuisines et d’espaces communs, sont des lieux conviviaux et agréables pour parler à des collègues, téléphoner en toute tranquillité ou rester connecté sur votre tablette Microsoft Surface Pro.
Nous investissons dans notre communauté
Voici quelques-unes des activités récentes auxquelles notre personnel a contribué :
CISV
Le CISV mène et inspire des actions pour plus de justice et de paix dans le monde. C'est un réseau international de volontaires qui, dans le cadre de programmes éducatifs, donnent à des personnes de tous âges la possibilité de découvrir combien la diversité culturelle peut être fascinante et riche.
Maison Sint-Monika
Cette maison de repos et de soins offre de nombreuses activités à ses résidents. Ils peuvent, par exemple, jouer à des jeux de société sous la supervision de bénévoles.
Natuurpunt à Asse
Natuurpunt œuvre à une nature plus riche et meilleure pour tous. Avec l'aide de bénévoles, l'organisme ouvre des parcs naturels dont chacun peut profiter, y étudier la nature ou encore donner un coup de main au personnel.
Le Kampenhoeve
La ferme de soins de l’ASBL Kampenhoeve Ster offre aux personnes handicapées - mentales ou physiques - une thérapie basée sur des soins apportés à des ânes. Dans la ferme, elles peuvent ainsi caresser, brosser ou même monter les ânes tout en faisant de l'exercice.
De Poel
L’ASBL De Poel est une entreprise socialement engagée, axée vers le bien-être des adultes souffrant d’un déficit mental pour des séjours de courte ou de longue durée.
Refuge pour animaux à Zemst
Les bénévoles y effectuent des tâches ponctuelles, telles que la promenade des chiens, le nettoyage de l'enclos ou la distribution des repas aux animaux.
Vous voulez intégrer l'équipe Robert Half ?
Que vous ayez une expérience dans le recrutement ou non, Robert Half est toujours à la recherche de nouveaux collaborateurs talentueux.
Intégrez l'équipe Robert Half
Nos collaborateurs sont au cœur de nos préoccupations. C'est pourquoi nous avons construit un environnement de travail positif et accueillant afin de vous aider à être performant et à développer votre carrière. Notre objectif est que vous vous sentiez reconnus pour ainsi vous accomplir avec la fierté de travailler au sein de Robert Half.
Carrière et développement
Nous investissons dans le développement de nos collaborateurs afin de favoriser leur réussite.
Notre culture d'entreprise
Avoir un job qui a du sens. Ensemble, nous changeons des vies.
Équilibre travail-vie personnelle
Profitez d'une plus grande flexibilité.
Rémunération et avantages
Prenez conscience de votre valeur et soyez récompensé au mérite.
Reconnaissance
Un travail bien fait ne passe pas inaperçu. Les réussites personnelles sont récompensées.
Technologie
Des outils technologiques pour améliorer la productivité et simplifier la gestion administrative.
Communauté et responsabilité sociale
Nous changeons des vies, tant au niveau profesionnel que dans notre communauté.