Robert Half s'engage à vous soutenir dans votre développement et celui de vos compétences. Robert Half offre à tous les départements, les équipes et leurs managers, une série d'ateliers adaptés aux besoins du secteur. Ils abordent plusieurs sujets critiques tels que la communication efficace, les difficultés de dialogue, l'établissement de relations de confiance et le leadership situationnel.
Que vous soyez une étoile montante ou un manager expérimenté, Robert Half a mis en place toute une série de programmes internationaux de développement du leadership. Ces programmes très interactifs combinent des sessions de groupe à un encadrement individuel. Les participants ont l'opportunité de suivre un parcours de sensibilisation, de prendre part à des travaux individuels et de groupe et de faire partie d'une équipe de projets.
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Que vous ayez une expérience dans les services généraux ou non, Robert Half est toujours à la recherche de nouveaux collaborateurs talentueux.