Programme d'intégration (les 13 premières semaines)
Un programme d'initiation qui facilite l'intégration dans l'entreprise de chaque nouveau consultant et l'engage sur la voie du succès.
Formation des nouveaux collaborateurs (4 à 12 mois)
Ce programme de formation intensive associe les apprentissages en ligne et les ateliers de groupe. Les formations interactives sont animées par nos consultants les plus performants. Ils vous enseigneront les astuces du métier et vous fourniront les outils nécessaires à votre développement et à votre réussite dès la première année.
Formation intermédiaire
Au terme de votre première année chez Robert Half, vous aurez la possibilité de participer à des sessions de formation et à des ateliers qui vous permettront de développer vos compétences. Vous travaillerez sur les techniques de communication, les stratégies de développement des affaires et l'établissement de relations de confiance.
Formation avancée
En tant que consultant expérimenté, vous pourrez participer à ce programme de formation intensive et recevoir les outils nécessaires à votre évolution vers un premier poste de direction.
Vous voulez intégrer l'équipe Robert Half ?
Que vous ayez une expérience dans le recrutement ou non, Robert Half est toujours à la recherche de nouveaux collaborateurs talentueux.