Recherchez des emplois dans votre région
Vous êtes à la recherche d'un emploi étudiant qui vous permettra d'enrichir vos connaissances ? Vous venez d'obtenir votre diplôme et vous êtes prêt à faire vos premiers pas sur le marché du travail ?
Chez Robert Half, vous trouverez un large éventail d'opportunités de jobs pour profils junior et d'emplois étudiants. En plus de nombreuses informations et des conseils pour vous aider à dénicher le job de vos rêves.
Job étudiant ou première expérience professionnelle
Quand on est étudiant, stagiaire ou que l'on démarre dans la vie professionnelle, tout ce que l'on fait - et tout ce que l'on ne fait pas - a un impact sur la suite de votre carrière. Ensemble, nous parvenons à mettre en avant le maximum de vos talents dès vos premiers pas sur le marché du travail. Avec nos consultants à vos côtés, vous irez plus loin. Ils sont là pour vous aider et vous motiver.
Voir nos offres d'emploi
Pas certain quel rôle vous convient le mieux ? Découvrons-le ensemble.
Envoyez-nous votre CV et nous vous contacterons pour discuter de vos opportunités de carrière.
Robert Half, expert en recrutement, apporte aide et conseil aux entreprises et aux demandeurs d’emploi. Mais nous soutenons aussi les étudiants dans la planification de leur carrière. En tant que véritable compagnon de route, nous aidons les étudiants à faire leurs débuts sur le marché du travail. Dans ce cadre, le travail temporaire mérite d’être considéré. Il permet en effet de se familiariser à différentes fonctions dans des secteurs variés.
Le kit de démarrage de Robert Half pour les étudiants
1. Bientôt terminé les études ? Que faire ?
Il y a deux choses que vous devez obligatoirement faire, une fois votre diplôme en poche. Tout d’abord il est essentiel de s’inscrire comme demandeur d’emploi au Forem/Actiris. En ce faisant, vous percevrez des allocations de chômage et vous continuez à avoir droit à des allocations familiales.
Il faut ensuite s’affilier à une mutuelle au moment où vous entamez votre premier travail ou lorsque vous n’avez pas encore trouvé un emploi après un an de recherches. Une fois passé 25 ans, on n’est plus couvert par la mutuelle de ses parents. Si vous désirez en savoir plus sur ces obligations administratives, lisez l’article ‘Ce qu’il faut absolument faire une fois diplômé’.
Si vous doutez encore de la direction à prendre (continuer à étudier à temps plein ou à mi-temps, un job temporaire ou permanent ?), découvrez vos options ici.
2. Comment rédiger un cv convaincant ?
Un bon cv est essentiel pour celui qui se lance sur le marché du travail. Mais comment s’y prendre ? Notre modèle de CV gratuit peut vous aider. En plus, il y a toute une série d’erreurs courantes à éviter absolument : une présentation négligée, une lettre de motivation trop longue ou des fautes d’orthographe. On les a listées pour vous, ce qui vous évitera d’inquiéter les recruteurs.
N’oubliez pas non plus de faire un profil sur LinkedIn, source d’information importante de nos jours. Utilisez bien cette plateforme car elle peut être la cerise sur le gâteau dans votre quête de travail.
3. Vers un entretien d’embauche réussi en quatre étapes
Un entretien d’embauche est susceptible de générer de l’anxiété, surtout lorsqu’on a peu d’expérience et qu’on commence à postuler. Nous vous montrons le chemin vers un entretien d’embauche réussi en quatre étapes. Il est essentiel d’être bien préparé. En réfléchissant par exemple sur les réponses à donner aux questions typiques de l’entretien d’embauche. Durant l’entretien, ce que vous dites et comment vous vous comportez, peuvent faire la différence. Et on peut enfin se distinguer des autres candidats par un bon suivi après l’entretien.
4. Combien allez-vous gagner ?
En tant que débutant il ne faut pas tout de suite vous attendre au salaire le plus élevé. Mais il est évident que vous désirez gagner autant qu’un collègue dans le même secteur avec une expérience et des responsabilités similaires. Vous a-t ’on proposé un salaire? Consultez alors notre Guide des Salaires et vérifiez si votre salaire est conforme au marché.
Estimez-vous que votre proposition salariale est insuffisante ? Essayez donc de négocier votre package salarial. Expliquez bien votre plus-value pour l’entreprise et quels sont les objectifs que vous allez réaliser. Référez à d’autres expériences, même s’il ne s’agit que de projets scolaires. Ce test vous permettra de vérifier si vous savez bien négocier votre salaire.
5. Continuez à vous développer
Ce n’est pas parce que vous avez votre diplôme en poche que vous devez vous arrêter à vous former. D’une part votre parcours professionnelle évoluera sans cesse dans les prochaines années et d’autre part les recruteurs sont de plus en plus à la recherche de compétences qui ne s’apprennent pas sur les bancs scolaires. Pensez par exemple aux soft skills comme l’aptitude à diriger et les capacités de communication. Votre quotient d’adaptabilité ou QA et votre intelligence émotionnelle ou QE jouent également un rôle important lors de l’embauche. Il faut donc bien savoir comment mettre en valeur certaines compétences durant l’entretien.
Voulez-vous vraiment approfondir la matière ? Suivez certainement nos webinaires. Ils vous apprennent comment vous pouvez trouver votre job idéal, comment vous pouvez définir vos objectifs de carrière et développer votre ‘branding’ personnel.
Si vous vous inscrivez comme candidat chez Robert Half, vous pouvez en outre utiliser notre plateforme de e-learning qui comporte plus de 8000 cours en ligne.