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Un bon placement se fait sur base d’un bon jugement. Experts établis du secteur, nos consultants ciblent des candidats hautement qualifiés au sein de leur vaste réseau professionnel. Ils vous communiqueront des données exclusives et les tendances du marché pour vous aider à prendre des décisions adéquates et réfléchies.
Notre approche personnalisée accélère votre recherche, car elle identifie rapidement les candidats correspondant le mieux à vos critères professionnels uniques. L’expérience des candidats est largement sondée, et leurs capacités de leadership sont évaluées en profondeur. Nous privilégions aussi le bon état d’esprit qui renforcera votre équipe de direction actuelle afin de soutenir son succès à long terme.
Nous vous accordons toute notre attention, que vous soyez une start-up ou une société bien établie. Nos consultants experts ont personnellement à cœur d’attirer rapidement les meilleurs talents dans votre entreprise, du lancement de la recherche jusqu’à la prise de fonction de votre cadre supérieur.
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Florence Ligot fait partie de l’équipe Robert Half depuis de nombreuses années. Elle a débuté sa carrière en tant que consultante et a rapidement gravi les échelons pour devenir Associate Business Director. Depuis 2018, elle est Managing Director Executive Search et excelle dans le placement d’exécutifs séniors dans divers domaines et secteurs. Ses clients sont principalement des entreprises familiales et des PME détenues par des sociétés de capital-investissement, des fonds d’investissement privé/public et des organisations sans but lucratif. Tous saluent l’intégrité, la flexibilité et l’engagement envers l’excellence de Florence. Avant de rejoindre Robert Half, Florence s’est forgé une expérience chez PWC, un prestataire de services professionnels. Valeur sûre depuis plus de 20 ans chez Robert Half, Philip Hendrickx y a dédié la majorité de sa carrière au développement des opérations Executive Search. Avec son équipe, il a assisté de nombreuses entreprises de divers secteurs dans la mise en place d’équipes exécutives qui font la différence. Il se concentre sur les fonctions de leadership exécutif et les membres des conseils, et ce dans tous les domaines (direction générale, finance, technologie/TIC, opérations, ventes & marketing, RH, etc.). Avant de rejoindre Robert Half, Philip a acquis de l’expérience en FMCG chez Reckitt Benckiser et en consulting chez PWC. Veronique Elskens est responsable des opérations de l’équipe Executive Search Benelux de Robert Half. Lorsqu’elle a rejoint Robert Half en 2005, elle était chargée du développement des opérations de recrutement permanent en région bruxelloise et du lancement des opérations en Flandre occidentale, en plus d’autres responsabilités en Flandre orientale. Au fil des ans, elle a contribué à la création d’une nouvelle infrastructure et de stratégies pour diverses divisions du groupe. Elle possède une excellente connaissance du marché, des industries et des secteurs de différentes régions, et plus de 18 années d’expérience au sein du groupe Robert Half, où elle a endossé des rôles stratégiques, opérationnels et de leadership dans différentes régions du Benelux.
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