HR Legal Counsel - Brussels


Lieu :

Bruxelles

Mis en ligne le :

March 16

Type de contrat :

Permanent

Référence :

9031666

Spécialisation :

Juridique


Description
Robert Half Legal est à la recherche d'un(e) HR Legal Counsel pour un de ses clients.

Notre client, une société internationale active dans la consultance IT, est basé à Bruxelles.

En tant que HR Legal Counsel vous aurez les responsabilités suivantes:

  • Donner des conseils juridiques sur les sujets complexes aux HRBP et aux Managers;
  • Assurer une veille juridique active: anticiper les risques dans les processus administratifs et HR auprès de la Direction;
  • Prendre en charge des projets HR transversaux à forte connotation juridique (ex : mise à jour règlement de travail, harmonisation des conditions de travail suite à des fusions, ...);
  • Être une force de proposition en terme de Comp&Ben;
  • Assurer le support aux Managers/HRBP dans les conflits avec le personnel (avertissement, licenciement , ….);
  • Etre responsable des contrats internationaux (VIE, RSI);
  • Valider les conditions d'éligibilité des RSI/VIE sur demandes des recruteurs ou Business Managers;
  • Prendre en charge les négociations salariales en accord avec le manager;
  • Assurer l'accueil et la transmission des infos lors de l'arrivée du nouveau collaborateur en VIE/RSI (infos communes, mutuelles, assurances…), et valider l'éligibilité, l'enregistrement, la création des dossiers de permis de travail, suivre les renouvellements et les clôtures des permis de travail (+ informations aux HRO), et prendre contact avec l'administration et les partenaires externes;
  • Assurer la coordination et la transmission des données administratives aux HRO relatives aux dossiers du personnel;
  • Assurer une veille juridique sur les sujets inpat/expat;
  • Répondre aux questions juridiques spécifiques des consultants ou des membres du staff;
  • Participation aux réunions du SIPP;
  • Support aux HRO en cas de nécessité lors des signatures de contrat.

Les qualifications requises pour cette fonction de HR Legal Counsel comprennent:

  • Master en Droit;
  • Minimum 3 ans d'expérience en droit social;
  • Excellente connaissance en français, néerlandais et anglais;
  • Orienté business et résultat.

Intéressée par le poste de HR Legal Counsel? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui.



Bruxelles

Avenue Louise 235 - 10e étage Bruxelles, 1050
CFO Roeselare
Roeselare
Permanent
November 20, 2017
Senior Plant Controller regio Roeselare
Roeselare
Permanent
November 20, 2017
Junior Expediteur Luchtvracht Brucargo
Machelen
Intérim
November 20, 2017
Internal Auditor regio Waregem
Waregem
Permanent
November 20, 2017
Export medewerker Zaventem
Zaventem
Intérim
November 20, 2017
Ervaren A-Z boekouder - SAP - regio Lummen
Lummen
Permanent
November 20, 2017
Junior Dossierbeheerder (m/v) - Aalst
Aalst
Permanent
November 20, 2017
(Junior) Auditor (m/v) - Aalst
Aalst
Permanent
November 20, 2017
Financieel medewerker voor familiale KMO regio Nieuwpoort
Nieuwpoort
Intérim avec option contrat fixe
November 20, 2017
Manager Boekhouding Facturatie - regio Antwerpen
unknown
Permanent
November 20, 2017
Business Controller regio Kortrijk - Waregem
Kortrijk
Permanent
November 20, 2017
Finance and Administration Manager - Brussels
Halle
Permanent
November 20, 2017
A-Z boekhouder met kennis Frans - Hasselt
Hasselt
Permanent
November 20, 2017
GL Accountant - international - regio Lembeke
Kaprijke
Permanent
November 20, 2017
Voir plus d'emplois >