Guide des Salaires 2021
Données salariales et tendances en recrutement
Combien devrais-je gagner - ou payer ?
Tenez-vous informé des échelles salariales de départ, des dernières tendances en recrutement, des outils nécessaires au recrutement de talents de premier ordre et bien plus encore dans le Guide des Salaires Robert Half 2021. Téléchargez le Guide des Salaires et mettez toutes les chances de votre côté dans votre recherche des meilleurs talents ou d’un nouveau poste.
Soyez conscient de la valeur du poste
Comparez les salaires de départ de nombreux postes dans votre marché. Utilisez le guide pour planifier votre budget de recrutement ou préparer la négociation de votre poste.
Dépassez la simple notion de salaire
Découvrez les compétences les plus recherchées et les plus compliquées à recruter. Découvrez les bonus et avantages les plus fréquemment offerts par les entreprises.
Découvrez les dernières tendances en recrutement
Découvrez les dernières tendances qui affectent la demande de talents pour recruter rapidement le bon candidat et le garder satisfait.
Principales tendances de 2021
La pandémie de COVID-19 entraîne une augmentation du nombre de chercheurs d’emploi. Cela ne signifie toutefois pas qu'il est facile de trouver des candidats pour chaque poste vacant ou que les entreprises n'embauchent pas. Découvrez quels sont les postes et les compétences les plus recherchés. Découvrez également comment l'essor du télétravail modifie la manière dont les entreprises recrutent, gèrent les équipes et retiennent les meilleurs talents.
Téléchargez le Guide des Salaires et bénéficiez des dernières informations à portée de main.
Avantages et bonus
Nous avons interrogé plus de 300 CFO, CIO, directeurs financiers et responsables en recrutement en Belgique pour connaître les avantages et bonus qu'ils offrent. Comparez-les à ce que votre entreprise propose pour vous assurer d’offrir les extras réellement recherchés par les demandeurs d'emploi. 71 % des entreprises ont ajouté de nouveaux avantages à la suite de la pandémie de COVID-19.
Top 3 des nouveaux avantages offerts à la suite de la pandémie
Ressources ou assistance en matière de santé mentale
38%
Indemnité pour le matériel de bureau en télétravail
36%
Congé familial rémunéré supplémentaire
33%
Top 3 des nouveaux avantages offerts à partir de 2021
Possibilité de travailler à domicile/à distance
24%
Congés payés supplémentaires
23%
Aide ou remboursement des frais de scolarité
20%
Téléchargez le guide pour découvrir quels sont les avantages et bonus supplémentaires, et comment la crise du COVID-19 a affecté ce que les entreprises proposent pour attirer les meilleurs talents.
Bénéficiez des données salariales les plus précises
Les entreprises qui souhaitent rester fortes en cette période d’incertitude économique doivent plus que jamais attirer et fidéliser les meilleurs talents. Les employeurs éprouvent encore des difficultés à trouver rapidement des candidats dotés des compétences nécessaires. Pour recruter et fidéliser les meilleurs candidats, il est essentiel de s’informer des tendances en recrutement et des tendances salariales. C'est là que Robert Half intervient.
Nous avons publié notre premier Guide des Salaires en 1950. Depuis lors, nous sommes reconnus comme la principale source exhaustive et hautement précise de données sur les salaires et le recrutement. Les échelles salariales du Guide des Salaires 2021 sont basées sur les milliers de placements effectués par les professionnels en recrutement de Robert Half et les salaires de départ réels que nos clients déboursent pour les meilleurs talents.
À propos de nous
Nos experts en recrutement placent chaque jour des professionnels dans des entreprises telles que la vôtre. Nous savons ce que les candidats recherchent dans les offres d'emploi, quelles compétences obligent les employeurs à payer davantage et quels sont les types de postes les plus difficiles à pourvoir. Vous devez embaucher du personnel ? Nous pouvons vous aider à créer une main-d'œuvre productive et engagée qui fera progresser votre entreprise.