Que vous recrutiez du personnel ou envisagiez un changement de carrière, le Guide des Salaires Robert Half 2020 contient toutes les informations dont vous avez besoin pour franchir le pas bien informé. Des barèmes salariaux aux derniers avantages extralégaux, des tendances en matière de recrutement aux informations sur un salaire compétitif, notre Guide des Salaires contient tout ce que vous devez savoir.

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Qu'est-ce qu'un salaire conforme au marché dans votre secteur ?

Dans le Guide des Salaires, vous trouverez le salaire conforme au marché des 100 postes les plus courants en finance et comptabilité, en IT et en support administratif.

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Apprenez-en plus sur les dernières tendances du marché du travail

Vous en saurez plus sur les dernières tendances en recrutement, notamment les conséquences du taux élevé de postes vacants, la guerre des talents et la numérisation.

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Découvrez quelles sont les compétences les plus demandées

Quels sont les profils les plus recherchés et les compétences techniques et humaines qui y correspondent ? Pour chaque domaine spécialisé, nous vous présentons un aperçu des compétences que les profils les plus convoités doivent posséder.

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Avantages extralégaux, primes et extras : qu’est-ce que ça vaut ?

La rémunération de base est de plus en plus élargie avec des avantages extralégaux tels que des chèques-repas, une assurance groupe et une voiture de fonction. Les primes et les avantages supplémentaires comme le travail flexible gagnent également en importance et sont souvent plus importants que le salaire brut ordinaire. Par exemple, selon notre enquête, 21 % des personnes interrogées reverseraient une partie de leur salaire brut contre des avantages supplémentaires.

La guerre des talents étant aujourd’hui une réalité sur le marché du travail, les employeurs adoptent trois grandes solutions pour attirer, convaincre et retenir les bons talents : des procédures d’engagement accélérées, des stratégies de recrutement flexibles et des packages salariaux compétitifs.

Clive Davis, Director Robert Half Benelux

Comment a-t-on recueilli les données dans ce Guide des Salaires ?

Nous avons recueilli les précieux renseignements contenus dans notre Guide des Salaires via :

  • une enquête indépendante menée auprès de 200 CIO belges, 200 CFO belges, 300 cadres supérieurs belges avec des compétences en recrutement,
  • une enquête omnibus menée auprès de plus de 950 employés belges.

L'étude s'appuie également sur les points de vue locaux de nos consultants et de nos managers, ainsi que sur les milliers de postes vacants et d’entretiens d’embauche qui se sont déroulés dans nos bureaux.