Quel est le rôle d’un Comptable ?

Le rôle du comptable est de créer et mettre à jour très régulièrement toutes les opérations Comptables de son entreprise et préparer la clôture des comptes annuels. Le Comptable exerce ses fonctions principalement dans les TPE, de ce fait il exerce un travail très polyvalent. Le Comptable est également connu sous le nom de Comptable général ou encore AZ Accountant.

Quelles sont les missions d’un Comptable ?

Les missions du Comptable sont variées du fait de la petite structure de l’entreprise. Il recueille et analyse tous les documents liés à l’activité économique et comptable de l’entreprise : Comptabilité fournisseurs/clients Comptes bancaires Paie Gestion des stocks Trésorerie Immobilisations Ceci afin de réaliser les documents financiers (bilan annuel, compte de résultats, liasse fiscale, compte d’exploitation, etc.). En fonction de la structure de l’entreprise où il travaille, le Comptable peut s’occuper de la paie et de la gestion commerciale.

Quelles sont les compétences et qualités requises pour un Comptable ?

Maitrise des normes comptables (IAS/IFRS, UK-US Gaap) Parfaite connaissance des outils comptables (SAP, Oracle, JD Edwards, etc.) Parfaite connaissance de l’entreprise Bonne connaissance des outils informatiques (MS Office, MS Dynamics) Bonne connaissance des normes fiscales, juridiques et sociales Bon esprit d’analyse et de synthèse La maitrise du néerlandais et de l’anglais est fortement conseillée Bonne aisance relationnelle Avoir une bonne gestion du stress

Quelles formations pour devenir Comptable ?

Un Comptable a généralement obtenu un Bachelier en comptabilité (avec option gestion ou fiscalité). Cependant d’autres parcours sont envisageables à condition d’avoir suivi une spécialisation en comptabilité et gestion (p.ex. : Chambre Belge des Comptables). Ce poste est accessible aux jeunes diplômés à condition d’avoir effectué des stages ou des formations, voire une alternance.

Quelles sont les perspectives d’évolution pour un Comptable ?

Le Comptable peut évoluer vers une fonction de Chef-comptable, puis selon ses ambitions, son expérience et sa formation de départ vers un poste de Directeur comptable ou Directeur administratif et financier.
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