Votre spécialiste juridique idéal se trouve à portée de main.
Afin de garantir une qualité optimale, chaque candidat et intérim-manager figurant dans notre base de données a fait l’objet d’une procédure de sélection rigoureuse (incluant une prise de références approfondie). Il s'agit aussi bien de profils juridiques débutants que d'experts et de profils plus expérimentés, avec des compétences en gestion. Si vous avez besoin d'une expertise pour assurer la continuité opérationnelle ou pour des sujets spécifiques plus complexes y compris le droit commercial, le droit des contrats, la RGPD, les fusions et acquisitions, la propriété intellectuelle, etc., nous pouvons vous aider. Nous trouvons le talent idéal pour votre département juridique ou votre cabinet d'avocats.
Comment souhaitez-vous renforcer votre équipe ?
Télétravail
Grâce à nos solutions de télétravail, nos talents sont disponibles immédiatement pour travailler à distance. En savoir plus
- Nous vous offrons un service performant afin que vous disposiez du soutien et de l'équipement nécessaires pour permettre le télétravail, notamment des tablettes et des espaces de travail virtuels. Nous rendons ainsi votre recrutement simple et efficace.
- Accédez à un vivier de candidats plus large, sans aucune restriction géographique. Nous avons le bon talent, où qu'il se trouve.
Talent intérim et projet
Un talent flexible, sur demande, pour vous aider à gérer les charges de travail qui varient ou les absences de vos employés. Vous pouvez engager un candidat pour une semaine, ou plus En savoir plus
- Intérim - Accès aux professionnels hautement qualifiés de notre base de données, aussi longtemps que vous en avez besoin. Vous avez un besoin urgent ? Grâce à notre solution Direct Start, nous vous fournissons un candidat dans les 24 heures avec une garantie qualité de 8 heures.
- Intérim avec option contrat fixe - Engagez temporairement un talent pour commencer. Le candidat convient parfaitement ? Vous pouvez dans ce cas envisager un contrat fixe.
- Étudiants - Nous avons établi d’excellentes relations avec les principales hautes écoles et universités en Belgique. Les étudiants sont très motivés, avides d’apprendre, disponibles toute l’année et peuvent être rémunérés par tranche de 3 heures.
- Projet et interim management - Recourir à des intérim managers expérimentés est une solution rapide et de qualité à court ou à moyen terme, quel que soit le domaine de votre entreprise. Ils ne nécessitent pas de longue période de formation, et peuvent apporter une valeur ajoutée et une continuité à vos processus de croissance ou de changement. En savoir plus
Talent permanent
La façon simple et rapide de renforcer votre équipe en engageant de manière permanente. Différents profils, de junior à dirigeant. En savoir plus
- Tous les profils - Nous trouvons la bonne personne, avec le niveau d’expérience dont vous avez besoin. Facile : nous nous occupons de tout le processus, depuis la présentation de la fonction et de l’entreprise jusqu’à la reconduction des offres et la négociation de la rémunération. Grâce à notre solution Company-In, une procédure ciblée, productive, simple et accélérée, nous réduisons le risque que vous perdiez votre candidat préféré durant le processus de recrutement.
- Executive search - Pour le recrutement de cadres dirigeants, nous disposons des compétences et de l’expérience nécessaires pour vous aider à constituer des équipes de direction qui favorisent la rentabilité et vous permettent de bénéficier d’un avantage concurrentiel durable. Nous trouvons pour vous le meilleur cadre dirigeant disponible pour votre entreprise en 90 jours ou moins.
Pourquoi tant de sociétés travaillent avec nous
Rapide
Que ce soit à distance ou sur place, nous avons développé des solutions pour rendre le processus de recrutement le plus rapide possible. Gagnez un temps précieux pour construire et agrandir votre équipe.
Facile
Nous nous occupons de tout. Dites-nous ce que vous recherchez, nous trouverons le talent qui vous convient.
Le talent qui convient
Chaque candidat fait l’objet d’une sélection de qualité pour s’assurer qu’il correspond bien au poste et à la culture de votre entreprise.
Spécialistes du recrutement dans ces domaines
Finance et comptabilité
Comptables, contrôleurs de gestion, auditeurs, analystes, et bien plus encore
Administration, RH et service client
Assistants de gestion, service clients, employés administratifs polyvalents, réceptionnistes, et bien plus encore
IT
IT business analysts, helpdesk, application managers, IT project managers, innovation leads et bien plus encore
Legal
Profils juridiques junior ou expérimentés et bien plus encore
Plus de conseils pour engager le bon candidat
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L’intelligence émotionnelle
L'intelligence émotionnelle est la capacité d'être conscient, de contrôler et d'exprimer ses propres émotions. Découvrez comment tester l’IE.
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