Nous sommes à vos côtés et vous conseillons durant tout le processus de recrutement, et bien au-delà. Nous nous appuyons sur nos années d’expérience et sur notre connaissance du secteur pour identifier et recruter des candidats talentueux de tous niveaux, jusqu’au conseil d’administration et comités de direction. Le succès durable de votre entreprise est au centre de notre collaboration :

• Nous vous aidons à définir les compétences spécialisées et les soft skills nécessaires pour le poste de direction que vous proposez, de façon à ce que votre entreprise puisse prospérer dans le marché actuel.
• Nous établissons des profils de recherche sur mesure destinés à séduire les cadres supérieurs, conformes à vos exigences et à les attirer.
• Nous vous conseillons dans des domaines stratégiques comme un changement de culture au sein de votre société afin de concevoir avec vous des visions interdisciplinaires appropriées du management ou un plan de relève.
• Nous construisons ensemble une équipe de direction forte qui établira la bonne stratégie pour la pérennité de votre entreprise.
• Nous vous aidons à mettre en place une politique RH progressive et durable qui assure une planification des ressources humaines orientée vers le futur à tous les niveaux de management

Voilà comment nous nous profilons comme votre « baromètre du marché » et comme votre ambassadeur de confiance auprès de cadres de haut niveau.

Afin d’assurer la croissance pérenne de votre entreprise, nous identifions des profils de cadres exécutifs qui contribueront à façonner votre culture d’entreprise et feront preuve de la motivation, du courage, de l’énergie et des responsabilités nécessaires pour initier le changement. Voici comment nous structurons notre travail autour de cet objectif :

• Chaque mission est supervisée, pendant toute sa durée et au-delà, par nos consultants seniors, afin de garantir un bon travail d’équipe.
• Nous combinons l’approche locale à notre solide réseau mondial qui peut nous servir à calibrer notre recherche si nécessaire.
• À tous les niveaux hiérarchiques, les postes clés sont pourvus dans les délais convenus ensemble.
• Les cadres dirigeants identifiés par nos équipes sont évalués et présélectionnés, après quoi les profils retenus sont soumis à votre décision parallèlement à la vérification de leurs antécédents.
• Disposant d’un excellent réseau de connaissances, nos conseillers seniors se profilent comme des baromètres du marché et des ambassadeurs de confiance de votre entreprise auprès de vos futurs cadres supérieurs.
• Nous préparons, coordonnons et effectuons le suivi des négociations entre vos candidats potentiels et vous.
• Nous prenons en charge la négociation de la rémunération et des contrats entre vous et vos cadres dirigeants de prédilection.
• Nous assurons le lien entre toutes les parties pendant la phase de transition critique.
• Nous accompagnons vos nouveaux dirigeants lors de leur intégration dans votre entreprise et pendant leur première année.

En résumé, notre relation avec vous ne se limite pas uniquement aux missions de recrutement que vous nous confiez. Nous considérons la confiance, la discrétion absolue et la coopération à long terme comme des parties intégrantes de notre métier - et votre succès sur le long terme sera aussi le nôtre.

Nos missions le prouvent : notre capacité à recruter des fonctions de dirigeant à tous les niveaux, jusqu’aux conseils d’administration et comités de direction, est mondialement reconnue. La croissance rapide de notre service Executive Search en est une autre preuve. En 2021, le magazine Forbes nous a cités parmi les « Meilleures agences de recrutement de dirigeants aux États-Unis » pour la cinquième année d’affilée. Voici la clé de notre succès :

• Nous nous concentrons sur le marché des candidats passifs : la quasi-totalité des cadres que nous vous proposons ne sont pas activement à la recherche d'un nouvel emploi avant d’être contactés par nos équipes.
• Nous ne laissons rien au hasard : chaque mission est suivie exclusivement par nos consultants seniors expérimentés, qui mettent leur expertise et leur réseau au service de votre mission.
• Nous sommes à même de vous trouver des dirigeants parfaitement adaptés selon un calendrier et des jalons convenus avec vous, et le plus souvent en moins de 90 jours.
• La vision et la gestion entrepreneuriales font partie de notre ADN, et nous savons que votre succès sur le long terme sera aussi le nôtre.
• Nous sommes 100 % orientés résultats et nous nous efforçons en permanence d’améliorer nos services à votre avantage. Dans ce but, nous analysons et optimisons constamment nos processus, afin que notre succès soit le vôtre.
• Nous sommes à vos côtés pour concevoir des solutions à long terme pour votre entreprise et les mettre en œuvre, de la planification stratégique et de l’orientation de votre management au planning du suivi.
• Nous nous considérons comme des partenaires égaux à long terme, qui œuvrent avec vous et vous guident vous, votre équipe de direction et vos candidats, tout au long du processus de recrutement et au-delà.

Nous sommes fiers de nos résultats obtenus pour nos recrutements de cadres supérieurs et dirigeants, en particulier au sein des petites et moyennes entreprises. Notre longue expérience du secteur nous a rendus familiers des défis auxquels les entreprises sont confrontées, qu’elles soient cotées en bourse, familiales ou à capital privé.

À ce jour, nous avons pourvu plus de 2 500 postes clés de direction dans des secteurs et des domaines spécialisés, et ce, aux quatre coins du monde.