Faire commencer un intérimaire immédiatement, sans avoir à perdre de temps avec la sélection de candidats ? Avec Direct Start de Robert Half, vous avez dès demain la personne qu’il vous faut pour le poste.

À la fin de sa première journée de travail, vous l’évaluez. Satisfait ? Il ou elle continue. Ainsi, vous gagnez du temps… et des talents avec Direct Start.

Une solution temporaire immédiate

Nous connaissons les défis qui se posent à vous en tant que responsable des ressources humaines.

Nous savons combien l’absence soudaine d’un(e) employé(e), par exemple pour cause de maladie, peut être ennuyeuse. Vous êtes alors non seulement confronté aux conséquences humaines et organisationnelles, mais vous devez aussi faire en sorte que les différents services continuent à tourner.

Votre administration, votre comptabilité ou votre service client ne doivent pas subir d’impact négatif suite à une absence. Que celle-ci soit courte ou longue, prévue ou non, vous voulez et vous devez garantir la qualité de vos prestations.

La solution ? Direct Start :

  • Le travail est entamé directement sans aucune perte de temps
  • Un professionnel motivé disponible dès demain au plus tard
  • Une vaste base de données de candidat(e)s de valeur directement mobilisables
  • Pour une durée d’une semaine, un mois, un an : c’est vous qui choisissez

Vous n’êtes pas satisfait ? Pas de facture

Nous travaillons uniquement avec des talents rapidement mobilisables. Vous serez surpris de la facilité avec laquelle cet intérimaire reprendra le poste laissé vacant. Au cours de la journée, nous faisons le point ensemble.

Comment évaluez-vous ses compétences et son attitude ? Donnez-nous votre avis. Notre intérimaire est-il la bouée de sauvetage idéale ? Alors, il ou elle reviendra le(s) jour(s) suivant(s). La personne ne répond pas complètement à vos attentes ? Cette journée ne vous sera pas facturée.