Onboarding

L'intégration des employés est un élément crucial du processus de recrutement. Les entreprises ne doivent pas supposer que le processus d'embauche est officiellement terminé une fois qu'un nouveau candidat est recruté, mais elles doivent plutôt considérer l'intégration d'un employé comme une autre étape du recrutement. Plus vite les nouveaux employés se sentiront accueillis et équipés pour remplir leur rôle, plus vite votre entreprise récoltera les fruits de leurs compétences et de leur expérience. Il est donc essentiel de mettre en place un processus d'intégration bien pensé.

Réseautage et image de marque personnelle

Dans

Dans son 3ième webinaire du 28/01/2021, Robert Half a partagé des conseils relatifs à la construction d’une image de marque personnelle, l'utilisation de LinkedIn et la création de relations précieuses avec les bureaux de recrutement afin de maximiser la recherche d’un nouvel emploi.

Inscription à la newsletter

Le champ Prénom est requis.
Le champ Email est requis.

Veuillez sélectionner les sujets que vous souhaitez recevoir*

Veuillez sélectionner au minimum une option.

Tous les champs obligatoires sont marqués d'une *

Merci pour votre inscription