L'intégration des employés est un élément crucial du processus de recrutement. Les entreprises ne doivent pas supposer que le processus d'embauche est officiellement terminé une fois qu'un nouveau candidat est recruté, mais elles doivent plutôt considérer l'intégration d'un employé comme une autre étape du recrutement. Plus vite les nouveaux employés se sentiront accueillis et équipés pour remplir leur rôle, plus vite votre entreprise récoltera les fruits de leurs compétences et de leur expérience. Il est donc essentiel de mettre en place un processus d'intégration bien pensé.
Onboarding
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