Conseils employés

Vous cherchez un nouvel emploi et vous trouvez une offre avec une proposition de salaire intéressante que vous envisagez d’accepter. Maintenant, votre employeur actuel vous fait une contre-proposition alléchante. Devez-vous l’accepter ou maintenir votre décision de changer d’emploi ?

Le job crafting consiste à façonner vous-même votre travail. Vous adaptez vos tâches, rôles et relations selon vos besoins et vos intérêts. Il est une source de satisfaction et de bien-être, même en dehors du travail.

Imaginez : un de vos collaborateurs veut quitter votre organisation et reçoit une proposition de salaire d’une autre entreprise. Lui faites-vous une contre-proposition ou vous résignez-vous à son départ imminent ? Comment savoir si le collaborateur dit la vérité, ou s’il bluffe pour obtenir une augmentation ?

Si le premier jour dans un nouvel emploi est toujours un événement exaltant, il est également possible que vous soyez brutalement assailli de doutes : êtes-vous réellement la bonne personne pour ce travail ? Quelles tâches vous seront confiées et comment seront vos nouveaux collègues ?

Quel est le rôle d’un chef comptable ? Quel diplôme devez-vous posséder et à quel salaire pouvez-vous prétendre ? Consultez nos offres d’emploi de chef comptable, une fonction qui offre de nombreuses perspectives d’avenir !