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Recevoir une proposition d’emploi avec laquelle vous ne vous sentez pas à 100 % à l’aise : cela vous est-il déjà arrivé ? L’acceptez-vous malgré tout, en partant du principe que vous évoluerez dans votre travail et que les choses n’iront pas si mal ? Ou la refusez-vous ? Comment éviter de perdre du temps dans un emploi qui ne vous convient pas du tout ?

La culture d’entreprise a un impact énorme sur votre bonheur au travail. Raison de plus pour y prêter attention avant d’accepter un emploi.

Vous envisagez de changer de carrière ? Sachez que vous n’êtes pas seul. La pandémie a amené de nombreux professionnels à réfléchir à leur plan de carrière actuel et à envisager de nouveaux horizons. Et alors que la reprise et le marché du travail poursuivent leur élan positif, de nombreux travailleurs estiment qu’il est (ou sera bientôt) temps pour eux de changer de cap.

De plus en plus d'entreprises pré-trient automatiquement les candidatures Internet à l'aide de ce que l'on appelle des HR-Bots. Vous devez bien garder cela à l'esprit si vous êtes intéressé(e) par un emploi pour lequel vous souhaitez postuler en ligne. Nous avons rassemblé ici quelques conseils qui permettront à votre candidature en ligne de franchir ce robot et d'accéder à l'étape de candidature suivante.

L’adéquation avec la culture d’entreprise de votre employeur détermine le cours de votre carrière et votre bien-être. Lisez nos 6 questions que vous devez poser pour savoir où vous vous retrouverez.