Bien-être au travail

Bien que cela puisse paraître un cliché, il est vrai que l'atout le plus précieux de votre entreprise sont les équipes qui composent votre personnel. Les managers qui contribuent à créer un environnement de travail favorable et stimulant sont en mesure de tirer le meilleur parti de leur personnel - et de le conserver. Robert Half, l'une des principales agences de recrutement en Belgique, propose des conseils en gestion du personnel pour vous aider à accroître votre productivité.

Comment vous présenter à votre nouvel emploi

Ce que vous faites lorsque vous débutez dans un nouvel emploi laisse une impression durable. Une première présentation bâclée est la voie la plus rapide pour créer, dès le départ, des relations compliquées avec les collègues de travail. Prendre le temps de projeter une présentation personnelle appropriée et confiante peut contribuer à faire bonne impression auprès de la direction, à mettre vos nouveaux collègues à l’aise et à nouer des amitiés durables.

Combattre le blues de janvier et s’épanouir en 2022

Les gens confrontés actuellement à une incertitude permanente, essaient avant tout de faire face et ne s'épanouissent plus autant. Nous sommes depuis plus de deux ans maintenant en dessous de la moyenne lorsqu’on observe le niveau de bonheur. Nous le ressentons dans notre vie quotidienne et au sein de nos équipes. Alors, que pouvons-nous faire aujourd’hui pour vaincre le Blue Monday et faire en sorte que l'année 2022 soit placée sous le signe de l'épanouissement ?

Voici ce que 2022 réserve au secteur IT

En cette ère post-COVID-19, les équipes IT jouent un rôle de plus en plus crucial dans le développement, la mise en œuvre et l’accompagnement des projets numériques et du télétravail. Investir dans les nouvelles technologies est en effet une priorité et par conséquent, la forte demande de profils qualifiés avec les compétences adéquates persiste. Découvrez toutes les tendances.