Blog Robert Half

Des astuces, conseils et informations utiles pour les recruteurs et les candidats à la recherche d'un emploi. Améliorez votre processus de recrutement, ou décrochez un emploi qui vous correspond grâce aux conseils d'une agence de recrutement expérimenté.

What should new CEOs do first?

Starting as a CEO is a fantastic opportunity and can be challenging and overwhelming at the same time. But the steps they take in the first six to twelve months will play a pivotal role in their journey and the success of their business. Karina Perez Galindo, Managing Director at Robert Half’s executive search practice, shares her advice on what they should focus on.

Expert-comptable : un métier passionnant avec de nombreuses responsabilités

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Aujourd’hui, ne dites plus comptable, mais expert-comptable : tout le monde connaît le métier, et chaque entreprise en a besoin d’au moins un pour s’occuper de ses finances. Mais savez-vous réellement ce que fait un expert-comptable ? Que faut-il avoir étudié pour exercer ce métier, ce dernier offre-t-il des opportunités de carrière et à quel salaire pouvez-vous prétendre ?

Comment écrire une lettre de motivation : quelques exemples

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Vous avez trouvé l’emploi de vos rêves et vous voulez bien sûrtout faire pour obtenir une invitation à un entretien d’embauche : rédiger le CV parfait , écrire une lettre de motivation enthousiaste qui donnera envie à votre futur employeur de mieux vous connaître, … Ne vous laissez toutefois pas paralyser : parcourez notre exemple de lettre de motivation et laissez-vous inspirer. Nous parions que les mots vous viendront tous seuls !

Travailler dans la finance et la comptabilité : quelles sont les tendances pour 2023 ?

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Sur le marché du travail actuel, il existe une forte demande de profils financiers et comptables qui, outre l’expertise adéquate, possèdent suffisamment de soft skills pour pouvoir être déployés plus largement et endosser plus de responsabilités au sein de l’entreprise. Les employeurs misent fortement sur la transformation numérique et les avantages extra-légaux attractifs pour attirer les talents.

How to improve diversity: Look inwards first, build a vision second

Diverse leadership teams can make better decisions and create better businesses. But some are struggling to change. Charlie Grubb, Managing Director at Robert Half’s executive search practice, explores how to tackle one of the most talked-about trends in business today.