Communiqués de presse

Parallèlement à l’identification des tendances sur le marché de l’emploi grâce à nos contacts quotidiens avec les entreprises et les candidats, nous réalisons des enquêtes approfondies sur une grande variété de thématiques liées au lieu de travail, telles que les tendances de rémunération et de recrutement, les médias sociaux, l’intérim management, le développement de carrière et les stratégies de management.

 

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Nele Minten
PR Manager BeNeLux
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1 employé sur 5 refuserait une voiture de société à la place d’une augmentation salariale liée à une promotion

La promotion est souvent synonyme de changement de titre et de plus grandes responsabilités mais, en raison d’une inflation grandissante et d'autres circonstances, elle ne s’accompagne pas toujours d’une augmentation salariale et est parfois remplacée par un avantage extra-légal. Parmi les…

5 tendances RH pour le second semestre de l'année

Le premier semestre de l'année vient de s’achever et apporte de nouvelles perspectives. Le spécialiste du recrutement, Robert Half, fait le bilan des six derniers mois sur le marché du travail belge et remarque un certain nombre de tendances. Le leader du marché du recrutement spécialisé décline…

Le plan de succession des dirigeants est un défi pour la moitié des entreprises

Selon le Boardroom Navigator de Robert Half, seule la moitié des entreprises disposent actuellement d'un plan de succession. De plus, pas moins de 40 % des entreprises sondées reconnaissent avoir besoin d’une transition fluide entre dirigeants, mais n’ont cependant pas encore mis de plan de…