Communiqués de presse

Parallèlement à l’identification des tendances sur le marché de l’emploi grâce à nos contacts quotidiens avec les entreprises et les candidats, nous réalisons des enquêtes approfondies sur une grande variété de thématiques liées au lieu de travail, telles que les tendances de rémunération et de recrutement, les médias sociaux, l’intérim management, le développement de carrière et les stratégies de management.

 

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Nele Minten
PR & Content Specialist BeNeLux
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1 manager sur 5 souhaite que son équipe soit présente au bureau à plein temps

Bien que de nombreuses entreprises s'orientent vers un modèle de travail hybride, 1 manager belge sur 5 préfère gérer ses employés à plein temps depuis le bureau. C'est ce que démontre une étude récente menée par le spécialiste en recrutement Robert Half.

La guerre des talents force les entreprises à revoir leur système de rémunération

Près de la moitié des employeurs mettront l'accent non seulement sur le travail à distance (58%) et les horaires de travail flexibles (49%), mais aussi sur les avantages sociaux (46%) et l’augmentation des salaires (40%).

80% des entreprises belges prévoient une croissance au second semestre 2021

D’après une étude récente menée par le spécialiste en recrutement Robert Half, les managers belges reprennent de plus en plus confiance dans la croissance de leurs entreprises. 8 entreprises sur 10 se disent confiantes face à une année 2021 prometteuse, ce qui se reflète dans l’augmentation du…

Les processus de candidature sont 30 jours plus courts en 2021 que l’année passée

En temps de crise, l'importance d'une bonne stratégie de recrutement est une fois de plus soulignée. En recrutant les bons talents, une entreprise est assurée d'être en position de force sur un marché du travail fluctuant.

Une entreprise sur trois considère la cybersécurité comme une priorité absolue pour 2021