<p>Robert Half is currently recruiting a <strong>HR Business Partner</strong> to join a company in the production industry.</p><p>Our client is located in region <strong>Antwerp.</strong></p><p>The scope of <strong>responsibilities</strong> for this job are focused on "soft HR" and include:</p><ul><li><strong>Talent Acquisition</strong>: Manage recruitment efforts to attract top-tier candidates aligned with the company's values, vision, and operational priorities.</li><li><strong>Employee Development</strong>: Spearhead talent management strategies that include career development pathways, succession planning, and targeted growth initiatives.</li><li><strong>Training & Development</strong>: Assess workforce skills gaps and coordinate effective training programs aimed at employee growth and future readiness.</li><li><strong>Performance Management</strong>: Oversee performance evaluation processes including goal-setting, regular feedback cycles, and alignment with strategic business objectives.</li><li><strong>Employee Engagement</strong>: Design and support initiatives that enhance employee satisfaction, foster inclusivity, and promote a collaborative company culture.</li><li><strong>HR Process Optimization</strong>: Contribute to projects that focus on improving efficiency, such as automation and digitalization within HR operations.</li><li><strong>Advisory Role</strong>: Provide HR expertise to managers and employees, offering guidance on performance challenges, employee relations, and organizational change.</li></ul><p>The requested <strong>qualifications</strong> for this job include:</p><ul><li><strong>Bachelor's or Master's</strong> degree in Human Resources, Business Administration, or related field.</li><li>Minimum of <strong>5 years of broad HR experience or a management position in recruitment, or HR consulting. Time spent as an HR Business Partner is a plus, not a must.</strong></li><li>Understanding of HR practices, labor regulations (a plus), and talent management processes.</li><li>Exceptional stakeholder management ability, with experience coaching and supporting managers.</li><li>Empathetic communicator with outstanding interpersonal skills.</li><li>Cultural awareness and ability to engage with international, diverse teams.</li><li><strong>Proactive</strong> and <strong>solutions</strong>-<strong>focused</strong>, capable of working autonomously.</li><li>Experience in organizational change or development is a plus.</li><li>Fluency in <strong>Dutch</strong> and <strong>English</strong>; knowledge of <strong>French</strong> or other <strong>EU languages</strong> is an asset, not a must.</li></ul><p>What does the company <strong>offer</strong>?</p><ul><li>A <strong>dynamic</strong>, challenging role within an ambitious organization with exciting projects ahead.</li><li>A <strong>supportive</strong>, <strong>family-friendly atmosphere</strong> with an international team of over 300 specialists.</li><li>A culture rooted in creativity, collaboration, and collegiality.</li><li>Comprehensive onboarding, training, and opportunities for personal growth and development.</li><li>A <strong>competitive</strong> compensation package with additional benefits included.</li></ul><p>Are you interested in this challenging position? Or would you like to have more information? Apply today!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNTgzMTQuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>Robert Half is momenteel op zoek naar een <strong>HR Officer (m/v/x)</strong>.</p><p>Onze klant, een vooruitstrevend bedrijf in de voedingssector, is gevestigd in <strong>Olen</strong>. Ze bieden een werkomgeving waar innovatie, samenwerking en de groei van hun medewerkers centraal staan.</p><p><strong>De verantwoordelijkheden van deze functie als HR Officer (m/v/x) zijn:</strong></p><ul><li>Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden met vragen over HR-processen;</li><li>Je ondersteunt het rekruteringsproces door vacatures te plaatsen, kandidaten uit te nodigen en assessments te plannen;</li><li>Je organiseert trainingen door zalen, trainers en catering te regelen en het overzicht van certificaten bij te houden;</li><li>Je helpt bij de kwartaalgesprekken met uitzendkrachten en arbeiders en ondersteunt leidinggevenden bij talentontwikkeling;</li><li>Je volgt verzuim op door afwezigheidsgesprekken te plannen en controleartsbezoeken te organiseren;</li><li>Je beheert HR-systemen en zorgt ervoor dat tijdsregistraties kloppen voor een correcte payroll-verwerking.</li></ul><p><strong>De vereiste kwalificaties voor deze functie van HR Officer (m/v/x) zijn:</strong></p><ul><li>Je hebt een bachelordiploma in Human Resources of minstens vijf jaar ervaring in een soortgelijke functie;</li><li>Je hebt een goede kennis van HR-processen;</li><li>Je spreekt vloeiend Nederlands en Frans, en hebt een basiskennis van Engels;</li><li>Je bent handig met Office-programma's, HR-systemen en Excel (zoals het werken met draaitabellen);</li><li>Je bent nauwkeurig, betrouwbaar en werkt oplossingsgericht met een proactieve houding.</li></ul><p><strong>Ons aanbod:</strong></p><ul><li>Een interessante en dynamische omgeving;</li><li>Een marktconforme verloning;</li><li>Een fulltime functie.</li></ul><p>Geïnteresseerd in deze uitzendopdracht? Solliciteer vandaag nog met volgende referentienummer: <strong>06520-0013214221</strong>.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xMzk0Mi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Robert Half Talent Solutions</strong> is momenteel op zoek naar een<strong> HR Administration & Payroll Specialist (m/v/x)</strong> voor een klant gelegen in <strong>Zaventem</strong>.</p><p>Onze klant is een bedrijf actief in de <strong>automobielsector</strong>.</p><p>Als<strong> HR Administration & Payroll Specialist (m/v/x)</strong> zal u volgende <strong>verantwoordelijkheden</strong> hebben:</p><ul><li>Verwerken van mutaties in het HR-systeem en voorbereiden van de maandelijkse payroll in samenwerking met het Sociaal secretariaat ;</li><li>Beheren en controleren van personeelsdossiers, contracten en verlof- en verzuimregistraties ;</li><li>Fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij HR- en payrollvragen ;</li><li>Zorgen voor de juiste toepassing van wet- en regelgeving, cao's en interne richtlijnen ;</li><li>Ondersteunen bij onboarding, offboarding en employee lifecycle-activiteiten ;</li><li>Rapportages opstellen voor HR, Finance en het hoofdkantoor in Duitsland ;</li><li>Meewerken aan audits, rapportages en optimalisatie van HR-processen.</li></ul><p>De vereiste <strong>kwalificaties</strong> voor de functie van <strong>HR Administration & Payroll Specialist (m/v/x)</strong> zijn:</p><ul><li>Bachelor's degree in Human Resources of een vergelijkbare administratieve opleiding ín een verwant vakgebied ;</li><li>Minimaal 3 jaar ervaring in HR-administratie en salarisverwerking ;</li><li>Ervaring met HR-payroll systemen zoals Partena, Oracle HCM, Sdworx of vergelijkbaar ;</li><li>Vaardig in MS Excel en andere relevante software ;</li><li>Goede kennis van Belgische arbeidswetgeving en sociale verzekeringen ;</li><li>Proactief, nauwkeurige en accuraate werkwijze, sterke aandacht voor detail, probleemoplossend denken, integer en klantgericht ;</li><li>Vloeiend in Nederlands en Engels, goede beheersing van het Frans.</li></ul><p>Interesse in deze functie van <strong>HR Administration & Payroll Specialist (m/v/x)</strong>? Solliciteer vandaag nog!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNjQxOTYuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>Robert Half is op zoek naar een<strong> HR Generalist</strong> in regio <strong>Antwerpen.</strong></p><p>Onze klant is een <strong>dynamisch familiebedrijf actief</strong> in de <strong>vastgoedsector.</strong></p><p><strong>Volgende taken behoren tot jouw pakket:</strong></p><ul><li>Beheer van het volledige <strong>rekruteringsproces</strong>, van intakegesprekken met hiring managers tot het schrijven en plaatsen van vacatures op diverse kanalen (LinkedIn, jobboards, enz.).</li><li>Actief <strong>sourcen</strong> van geschikte kandidaten voor openstaande posities.</li><li><strong>Meedenken en implementeren</strong> van acties binnen Employer Branding-strategieën.</li><li><strong>Coördineren en ondersteunen</strong> van Training & Development-initiatieven.</li><li><strong>Implementeren, optimaliseren </strong>en<strong> coördineren</strong> van HR-processen en projecten.</li><li><strong>Proactief</strong> identificeren van verbeterpunten in HR-praktijken.</li><li>Ondersteuning bieden bij de <strong>loonadministratie en -processen</strong> voor bedienden. (back-up rol).</li></ul><p><strong>Jouw profiel:</strong></p><ul><li>Je hebt een <strong>diploma</strong> in Human Resource Management of een vergelijkbare achtergrond.</li><li>Je hebt minimaal <strong>enkele jaren ervaring</strong> in een HR-functie, bij voorkeur binnen een KMO.</li><li>Je beschikt over <strong>sterke communicatie- en luistervaardigheden.</strong></li><li>Je bent <strong>pragmatisch</strong> ingesteld, neemt <strong>initiatief</strong> en schakelt vlot tussen verschillende taken.</li><li>Vloeiend in <strong>Nederlands</strong> en hebt een goede kennis van het <strong>Frans.</strong></li></ul><p><strong>Het aanbod: </strong></p><ul><li>Werken in een <strong>dynamische, familiale</strong> omgeving met <strong>groeipotentieel</strong>.</li><li>Mogelijkheid om jezelf verder te <strong>ontwikkelen</strong> binnen een sector met <strong>toekomstperspectief</strong>.</li><li>Een <strong>competitief</strong> salarispakket aangevuld met extralegale voordelen.</li></ul><p> </p><p> </p><p>Bent u geïnteresseerd in deze functie of had u graag meer informatie gewenst? Solliciteer vandaag nog met vermelding van referentie n° <strong>06520-0013173964</strong>.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNDU1NTQuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>Provide the administrative and HR related support as necessary to ensure the smooth, efficient functioning of the Project Sourcing entity.</p><p> </p><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Principal accountabilities and duties:</span></strong></p><p>Activities for this position may include, but are not limited to, some or all of the following, depending upon size of the business and market needs:</p><p><strong>Administrative Support</strong></p><ul><li>Answer and route incoming telephone lines</li><li>Organise and handle incoming requests in the national mailbox</li><li>Keeping a clean and updated database (SalesForce)</li><li>Entering Candidate information into our SalesForce database</li><li>Send registration documents to candidates prior to interview</li><li>Job postings online</li><li>Ad hoc assistance in projects</li><li>Adhere to RH Compliance procedures via regular audits to ensure all requirements are being met, standard and non- standard.</li><li>Conduct analysis and reporting as required</li></ul><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Project Consultants</span></strong></p><p><strong>HR Administration</strong></p><ul><li>Update our Salesforce Database and TEAMS shared environment</li><li>Prepare offer and contracts</li><li>Follow-up of signed contracts</li><li>Collaborate with our CSC partners to order tablet, car, mobile phone etc</li><li>Make sure all system accesses are arranged + badges for entrance to the office</li><li>Sending welcome email and information prior to start date</li><li>Onboarding of project consultants on first day</li><li>Assist in general HR questions such as holiday, sickness, timesheets, expenses</li></ul><p> </p><p><strong>General Administration</strong></p><ul><li>Facilitate administration for the start of a project at the client such as client contract</li><li>Responsible for delivering all information to our finance department</li></ul><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Freelancers</span></strong></p><ul><li>Prepare and send contract to freelancers and client</li><li>Report out and keep track of freelance workers for the team</li><li>Prepare and follow-up invoicing process with our finance department</li></ul><p><strong>Communication</strong></p><p>External:</p><ul><li>MPC mailings</li><li>Newsletters</li><li>Update presentations and templates</li></ul><p>Internal</p><ul><li>Creating and updating templates and presentations</li><li>Post team updates via VIVA Engage</li><li>Keep intranet updated</li><li>Monthly newsletter</li><li>Communication around placing candidates on projects to Robert Half BV (countdown, start project,…)</li></ul><p><strong>Organisational</strong></p><ul><li>Organise community days with internal staff, project consultants and freelancers from A-Z</li><li>Manage the stock</li><li>Create PO numbers</li><li>Support preparation for campus recruitment and fairs</li></ul><p> </p><p> </p><p>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via privacy-emea@roberthalf.net.</p><img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC41MjI2Ni4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p>Robert Half is momenteel op zoek naar een <strong>HR administratief medewerker (m/v/x)</strong>.</p><p>Onze klant is een gerenommeerde groothandel in machines en werktuigen en gevestigd in <strong>Aartselaar</strong>. Het bedrijf werkt samen met belangrijke klanten zoals ziekenhuizen, retail en industriële spelers. Ze hechten veel waarde aan innovatie, teamwerk en duurzame oplossingen binnen hun sector.</p><p><strong>De verantwoordelijkheden van deze functie als HR administratief medewerker (m/v/x) zijn:</strong><br /> * Je beheert de loonadministratie en verwerkt lonen van zowel bedienden als arbeiders;<br /> * Je voert on- en offboardingprocessen uit, inclusief Dimona-aangiftes, contracten en het toevoegen van wijzigingen aan het arbeidsreglement;<br /> * Je boekt verlofaanvragen administratief in na goedkeuring van managers en verwerkt economische werkloosheid;<br /> * Je plant technische opleidingen, vraagt subsidies aan en bewaakt opleidingskalenders en technische attesten;<br /> * Je onderhoudt de administratie rond firmawagens en ondersteuning bij de overgang naar elektrische wagens;<br /> * Je biedt ondersteuning bij sollicitatieprocedures en regelt administratieve projecten binnen het bedrijf;<br /> * Je werkt nauwkeurig facturen bij en ondersteunt waar nodig met allround administratieve taken.<br /> </p><p><strong>De vereiste kwalificaties voor deze functie van HR administratief medewerker (m/v/x) zijn:</strong></p><ul><li>Je hebt een basiskennis van administratieve processen en bent open voor interne opleidingen;</li><li>Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;</li><li>Je bent sociaal, communicatief en assertief, en staat stevig in je schoenen;</li><li>Je beschikt over ervaring met systemen zoals Protime en bent bereid om nieuwe vaardigheden te leren;</li><li>Je bent flexibel en kan prioriteiten stellen rond deadlines;</li><li>Je bent beschikbaar voor een parttime rol (20-22 uur per week) en bent flexibel in werktijden.</li></ul><p><strong>Aanbod:</strong></p><ul><li>Je ontvangt een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen, zoals:</li><ul><li>Maaltijdcheques;</li><li>Groeps- en hospitalisatieverzekering;</li><li>Tandverzekering;</li><li>Mogelijkheid tot fietsleasing;</li></ul><li>Je werkt parttime (20-22 uur per week) met een flexibel uurrooster;</li><li>Je krijgt de kans om opleidingen te volgen en je verder te ontwikkelen binnen je functie;</li><li>De locatie is gemakkelijk te bereiken, met een bushalte in de buurt.</li></ul><p>Geïnteresseerd in deze uitzendopdracht? Solliciteer vandaag nog met volgende referentienummer: <strong>06520-0013215106</strong>.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xODcyNi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Robert Half is op zoek naar een voltijdse of 4/5de HR Assistent (m/v/x) voor een bedrijf gelegen op Brucargo. </strong>Het betreft een functie met zicht op een vast contract na de initiële interim periode.</p><p>Het bedrijf is actief in import en export.</p><p><strong>Je taken voor deze functie als HR Assistent (m/v/x) zijn:</strong></p><ul><li>Je houdt het inklok systeem mee in de gaten: afwezigheden, overuren, vakanties. En kijkt na of iedere werknemer juist in- en uit klokt.</li><li>Je werkt samen met het sociaal secretariaat inzake payroll en het aanvragen en berekenen van maaltijdcheques en ecocheques.</li><li>Je werkt mee aan de implementatie van de premie van CAO 90</li><li>Je berekent mee de jaarlijkse bonus voor de werknemers</li><li>Je houdt het arbeidsreglement up to date</li><li>Je werkt mee aan het digitaliseren van de HR dossiers</li><li>Je bestelt occasioneel bureaumateriaal</li><li>Je zorgt ervoor dat approvals aangevraagd en getekend worden</li><li>Je beantwoord binnenkomende telefoons en mails</li><li>Je regelt occasioneel reizen en hotels voor het management</li><li>Je ondersteund allerhande ad hoc projecten binnen het HR beleid</li></ul><p><strong>Je profiel:</strong></p><ul><li>Je hebt een <strong>bachelor diploma of gelijkwaardig door ervarin</strong>g</li><li>Je hebt relevante ervaring binnen HR administratie</li><li>Je bent vlot gesproken en geschreven in het <strong>Nederlands</strong> en in het <strong>Engels</strong>, je hebt een degelijke basis kennis van het <strong>Frans</strong></li><li>Je hebt kennis van de sociale wetgeving</li><li>Je bent een enthousiasteling</li><li>Je bent communicatief, een heuse teamplayer en gemakkelijk in de omgang</li></ul><p> </p><p><strong>Onze klant biedt:</strong></p><ul><li>Een aantrekkelijk salaris op basis van ervaring</li><li>Maaltijdcheques</li><li>Groeps- en hospitalisatieverzekering</li><li>Parking</li></ul><p><br /> <strong>Interesse in deze job? Stuur nu snel je cv naar ons door!</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41NTUzNi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Robert Half is momenteel op zoek naar een Recruitment Assistant (m/v/x).</strong><br /> </p><p>Het bedrijf is gevestigd in <strong>Evere</strong> en het betreft een functie tot het einde van de zomer in een klantgerichte omgeving. Indien je student bent maar vanaf juni al beschikbaar bent, en nog over voldoende studentenuren beschikt, kan je ook in aanmerking komen.</p><p><strong>De verantwoordelijkheden van deze functie als Recruitment Assistant (m/v/x) zijn:</strong></p><ul><li>Telefonisch contact opnemen met sollicitanten in zowel het Nederlands als het Frans.</li><li>Opvragen van CV's.</li><li>Verzorgen van telefonische screening van potentiële medewerkers.</li><li>Inplannen van sollicitatiegesprekken.</li></ul><p><strong>De vereiste kwalificaties voor deze functie van Recruitment Assistant (m/v/x) zijn:</strong></p><ul><li>Uitstekende communicatievaardigheden in zowel het <strong>Nederlands</strong> als het <strong>Frans</strong>.</li><li>Klantgerichte instelling met sterke luistervaardigheden.</li><li>Goede organisatorische vaardigheden.</li><li>Telefonie schrikt jou niet af.</li><li>Je hebt een eerste ervaring met hr of rekrutering, door een eerdere ervaring, studentenjob, stage of relevante studie.</li><li>Ervaring in klantenservice is een pluspunt.</li></ul><p> </p><p><strong>Onze klant biedt:</strong></p><ul><li>Een functie tot het einde van de zomer.</li><li>Een competitief salaris aangevuld met maaltijdcheques</li><li>Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.</li><li>Een dynamische werkomgeving in Evere.</li></ul><p><br /> Interesse? Solliciteer nu!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44MTM4My4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Internship in Recruitment or Sales Development at Robert Half in Groot-Bijgaarden</p><p>Robert Half is looking for an enthusiastic intern to join our team in Groot-Bijgaarden. Are you ready for an exciting graduation internship focused on recruitment or sales development? Read on!</p><p>What will you do?<br /> Recruitment:<br /> * Profile candidates: Map out the experience, skills, and career aspirations of candidates.<br /> * Talent scouting: Proactively search for talented professionals using our database and social media channels.<br /> * Attend intake interviews: Learn various interview techniques and adapt them to different interlocutors.<br /> Sales:<br /> * Market analysis: Identify new companies and prepare prospecting actions.<br /> * Strategic planning: Collaborate with the responsible person to optimize our database and develop new strategies.<br /> Database management:<br /> * Training & development: Attend training sessions to understand the analytical capabilities of our database.<br /> * Data analysis: Use your critical and analytical skills to improve our database, analyses, and reports.<br /> * LinkedIn management: Keep our database up-to-date and identify areas for improvement.<br /> Communication:<br /> * Strategic communication: Gain insight into our communication tools and strategies, and identify new opportunities within GDPR regulations.<br /> * Research and implementation: Conduct research projects and launch your proposals during your internship.<br /> </p><p>Who are you?<br /> * Student: You are currently pursuing a Bachelor's or Master's degree.<br /> * HR enthusiast: You have an interest in HR and recruitment.<br /> * Eager to learn: Enthusiasm and a drive to learn define you.<br /> * Team player: You enjoy working in a close-knit and ambitious team.<br /> * Proactive: You take initiative and want to get the most out of your internship.<br /> * Communication talent: You were born to communicate and want to contribute to new communication strategies.</p><p>What do we offer?<br /> * Positive work environment: A driven and positive atmosphere where you feel valued.<br /> * International opportunities: Learn from a team of experts in an international and financially healthy company.<br /> * Career opportunities: After your internship, you'll have a head start to begin your career at Robert Half.<br /> Interested? Send your resume, motivation letter, and any questions to <a href="mailto:sarah.herbots@roberthalf.be">sarah.herbots@roberthalf.be</a>. We look forward to hearing from you!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40MTg5Mi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Robert Half</strong> is op zoek naar een <strong>Payroll</strong> <strong>Officer</strong> in regio <strong>Antwerpen.</strong></p><p>Onze klant is een bedrijf in de <strong>chemische</strong> sector.</p><p>De <strong>verantwoordelijkheden</strong> voor deze functie zijn:</p><ul><li>De maandelijkse loonverwerking in ons payroll-systeem;</li><li>Het beheer en bewaren van personeelsdossier: contracten, persoonlijke gegevens, loonsinformatie, disciplinaire maatregels, evaluaties, verplicht sociaaljuridische documenten;</li><li>Aanspreekpunt van de collega's aangaande HR-vragen (loon, thematische verloven,...);</li><li>Opmaken van sociale documenten;</li><li>Opmaken van arbeidsovereenkomsten en -bijlages</li><li>Verzuimopvolging;</li><li>Uitleg geven omtrent payroll gerelateerde vragen.;</li><li>Aanspreekpunt voor sociaaljuridische vragen binnen de onderneming;</li><li>Personeelsbeleid opzetten en opvolgen volgens sociaaljuridische regelgeving.</li></ul><p>De vereiste <strong>kwalificaties</strong> voor deze functie zijn:</p><ul><li>Bachelor in Human Resources of gelijkwaardig door opleiding en relevante werkervaring;</li><li>Geavanceerde computervaardigheden met gebruik van MS Office (Word, Excel, Outlook);</li><li>Reeds ervaring opgedaan met loonverwerking. Kennis van eBlox Payroll is een plus;</li><li>Een uitstekende beheersing van Nederlands en Engels is vereist;</li><li>Nauwkeurigheid, zelfstandigheid, stressbestendigheid en verantwoordelijkheid zijn sleutelwoorden die u kenmerken.</li></ul><p>Het <strong>aanbod</strong>:</p><ul><li>Uitdagende functie binnen een stabiele organisatie;</li><li>Samenwerken in een professioneel en hecht team;</li><li>Mogelijkheid om uw administratieve en analytische vaardigheden verder te ontwikkelen.</li></ul><p>Bent u geïnteresseerd in deze functie of had u graag meer informatie gewenst? Solliciteer vandaag nog met vermelding van referentie n° <strong>06520-0013208499.</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMjg0ODYuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>Ben jij een gedreven HR-professional die houdt van een dynamische omgeving? Heb je een passie voor rekrutering en ben je op zoek naar een functie met doorgroeimogelijkheden? Dan hebben we dé job voor jou!</p><p>Voor één van onze klanten in Zaventem, dichtbij de luchthaven, zoeken wij een Recruiter die drietalig is (Nederlands, Frans en Engels) en klaar is om zijn of haar HR-carrière verder uit te bouwen.</p><p><strong>Jouw verantwoordelijkheden:</strong><br /> <br /> Selectie en Rekrutering<br /> <br /> Actief invullen van openstaande vacatures voor zowel arbeiders als bedienden.<br /> Voorbereiden en plannen van het zomerseizoen (hoogseizoen) om een hoge retentiegraad te verzekeren.<br /> Organiseren van wervingsevenementen en het vertegenwoordigen van het bedrijf.<br /> Actieve rekrutering van stagiairs voor diverse afdelingen.<br /> Onboarding<br /> <br /> Coördineren van de introductie van nieuwe medewerkers en uitzendkrachten.<br /> Voorbereiden van documenten, toegangspassen en werkkledij voor nieuwe werknemers.<br /> Communicatie & Werknemersbetrokkenheid<br /> <br /> Verzorgen van een goede interne communicatie binnen het bedrijf.<br /> Organiseren van evenementen om werknemers te betrekken en de bedrijfscultuur te versterken.<br /> <br /> HR-Projecten<br /> <br /> Ondersteunen van verschillende HR-gerelateerde projecten, waaronder personeelsevenementen.<br /> Samenwerking met het HR-team om verbeteringen aan HR-processen voor te stellen en te implementeren.<br /> Administratie<br /> <br /> Beheren van personeelsdossiers en verzorgen van sociale documenten.<br /> Rapporteringsgegevens analyseren en bespreken met het management.<br /> Creëren en optimaliseren van HR-procedures.<br /> </p><p><strong>Jouw profiel:</strong></p><ul><li>Je hebt enkele jaren ervaring in rekrutering, bij voorkeur binnen een soortgelijke rol.</li><li>Je beheerst het Nederlands, Frans en Engels vloeiend (drietaligheid is een must).</li><li>Je bent proactief, georganiseerd en gedreven door resultaten.</li><li>Je beschikt over sterke communicatie- en people skills.</li><li>Je hebt affiniteit met zowel administratieve taken als met intermenselijke samenwerking.</li></ul><p> </p><p><strong>Wat bieden wij jou?</strong></p><ul><li>Een vast contract bij onze klant.</li><li>Een uitdagende en veelzijdige functie in een snelgroeiende organisatie.</li><li>Doorgroeimogelijkheden naar een rol als HR Business Partner op termijn.</li><li>Een omgeving waarin je je HR-expertise verder kan ontwikkelen met ondersteuning van een hecht team.</li><li>Een aantrekkelijke verloning met extralegale voordelen.</li><li>Ben jij klaar om HR-impact te maken en mee te groeien in een dynamisch bedrijf? Aarzel dan niet om te solliciteren! Stuur je cv naar ons en wie weet ben jij binnenkort de nieuwe Recruiter in Zaventem!</li></ul><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43OTM5Ni4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half is momenteel op zoek naar een <strong>Assistant personeelsplanning & -administratie</strong>.</p><p>Onze klant is een <strong>familiebedrijf</strong>, een rederij met ongeveer 40 eigen tankschepen. Ze vervoeren vloeibare brandstoffen over rivieren.</p><p><strong>Functieomschrijving</strong></p><p>Je bent samen met je collega dagelijks bezig met het inplannen van de bemanningsleden op onze schepen. Je staat in voor een vlotte communicatie tussen kantoor en schip. Je belangrijkste taak is ervoor te zorgen dat alle administratie betreffende ons varend personeel op punt staat, alsook ondersteuning van de dagelijkse planning.</p><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>Je hebt een bachelordiploma of bent gelijkwaardig door ervaring</li><li>Naast het Nederlands beschik je over een goede kennis van het Duits én Engels.</li><li>Je bent vlot in MS Office en Outlook. Je bent nieuwsgierig naar andere, scheepvaartgebonden tools en applicaties.</li><li>Zelfstandig kunnen werken, stressbestendig, teamplayer, deadlines schrikken je niet af.</li><li>Je bent een echte planner en hebt een sterk probleemoplossend vermogen</li><li>Affiniteit met de maritieme sector is een pluspunt!</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Marktconforme verloning met extralegale voordelen</li><li>Groeiende omgeving met familiaal karakter</li><li>Vrijdag, frietjesdag!</li><li>Vast contract na een geslaagde uitzendperiode</li></ul><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xNzE3NC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half is op zoek naar een <strong>HR administrator</strong> in regio <strong>Antwerpen.</strong></p><p>Onze klant is een <strong>internationale organisatie</strong> die zich richt op innovatieve en klant specifieke diensten binnen de volgende sectoren: de (petro)chemische industrie, staalindustrie, energie, bouw en openbare sector.</p><p><strong>Volgende taken behoren tot jouw pakket:</strong></p><ul><li><strong>Loonsverwerking:</strong> Van A tot Z, in samenwerking met SD Worx.</li><li><strong>Boekhouding:</strong> Je verwerkt lonen en andere kosten in SAP en S/4 Hana.</li><li><strong>Werfadministratie:</strong> Dagelijkse controle en registratie van aanwezigheden van arbeiders.</li><li><strong>Afwezighedenbeheer:</strong> Vakantie, tijdskrediet, ziekte, enzovoort.</li><li><strong>Rapportering:</strong> Doorgeven van aanwezigheden aan de RSZ en prestaties van uitzendkrachten/onderaannemers aan relevante partijen.</li><li><strong>Arbeidsongevallen:</strong> Melden aan de verzekering en opvolgen van dossiers.</li><li><strong>Opleidingsplanning:</strong> Budgettering, opvolging en organisatie van winteropleidingen voor arbeiders.</li><li><strong>Personeelsadministratie:</strong> Individuele personeelsdossiers up-to-date houden en vragen van interne/externe stakeholders beantwoorden.</li></ul><p><strong>Jouw profiel:</strong></p><ul><li><strong>Gedreven:</strong> Passie voor HR en bij voorkeur een eerste relevante werkervaring.</li><li><strong>Nauwkeurig en discreet:</strong> Je bent administratief sterk en behandelt gevoelige informatie professioneel.</li><li><strong>Communicatief:</strong> Sterke verbale en schriftelijke vaardigheden.</li><li><strong>Softwarekennis:</strong> Goede beheersing van Excel en Word. Kennis van PC 124, E-Blox (SD Worx) en SAP/S/4 Hana is een pluspunt.</li><li><strong>Geïnteresseerd in sociale wetgeving:</strong> Je volgt wijzigingen in regelgeving op de voet.</li><li><strong>Teamplayer:</strong> Je werkt goed samen met collega's, maar kan ook zelfstandig taken oppakken.</li></ul><p><strong>Het aanbod:</strong></p><ul><li><strong>Een vast contract:</strong> Bij een groeiende en stimulerende onderneming.</li><li><strong>Marktconforme verloning:</strong> Inclusief extralegale voordelen (zoals DKV-verzekering, laptop en smartphone).</li><li><strong>Uitgebreide opleiding:</strong> On-the-job training waar je jezelf volledig kan ontwikkelen.</li><li><strong>Zelfontwikkeling & verantwoordelijkheid:</strong> Veel ruimte voor initiatief vanaf dag één.</li><li><strong>Persoonlijke beloningen:</strong> Leuke verrassingsextra's voor Kerst, Nieuwjaar, Sinterklaas, enz.</li><li><strong>Teamgericht werk:</strong> Deel uitmaken van een dynamisch team en een vooruitstrevende organisatie.</li></ul><p> </p><p> </p><p>Bent u geïnteresseerd in deze functie of had u graag meer informatie gewenst? Solliciteer vandaag nog met vermelding van referentie n° <strong>06520-0013172876</strong>.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNTMzNDYuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>Robert Half is momenteel op zoek naar een <strong>HR Medewerker</strong> <strong>(m/v/x)</strong>.</p><p>Onze klant, een groeiend en dynamisch bedrijf, legt de focus op een efficiënte organisatie van HR-processen en een goede samenwerking binnen het team. Hun hoofdzetel is gevestigd in <strong>Antwerpen</strong>, maar jouw werkgebied zal voornamelijk <strong>Puurs</strong> en <strong>Lokeren</strong> omvatten.</p><p><strong>De verantwoordelijkheden van deze functie als HR Medewerker (m/v/x) zijn:</strong></p><ul><li>Zorgdragen voor een accurate opvolging en administratie rondom medische keuringen;</li><li>Actief ondersteunen bij payrollvoorbereiding en contact leggen met het sociaal secretariaat, vooral voor correcte verwerking van uren van zowel bedienden als arbeiders;</li><li>Het plannen van opleidingssessies waarbij je rekening houdt met prijs- en kwaliteitsverhoudingen en leveranciersselectie;</li><li>Beheren van personeelsdossiers en ondersteunen bij de interne HR-rapportering;</li><li>Fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over ziekte, verlof of HR-gerelateerde procedures;</li><li>Zorgen voor een vlotte onboarding van nieuwe medewerkers en hen begeleiden tijdens het introductieproces;</li><li>Opstellen en publiceren van vacatures, en coördineren van het rekruteringsproces, waaronder eerste screenings en plannen van interviews;</li><li>Proactief meedenken over interne HR-projecten en optimalisaties van processen om de organisatie verder te professionaliseren.</li></ul><p><strong>De vereiste kwalificaties voor deze functie van HR Medewerker (m/v/x) zijn:</strong></p><ul><li>Je beschikt over een bachelor in personeelswerk of een vergelijkbare relevante opleiding;</li><li>Je hebt bij voorkeur reeds ervaring opgedaan in een HR-ondersteunende functie;</li><li>Je bent gestructureerd in jouw aanpak en werkt nauwkeurig, met oog voor detail;</li><li>Je bent communicatief, servicegericht en discreet in je omgang met vertrouwelijke informatie;</li><li>Je bent leergierig en toont interesse om jezelf te verdiepen in sociale wetgeving en interne HR-processen;</li><li>Het werken in teamverband inspireert jou, maar je kan ook zelfstandig projecten oppakken;</li><li>Je bent flexibel en bereid om af en toe naar de hoofdzetel in Antwerpen te gaan;</li><li>Je hebt een goede kennis van Nederlands en Engels. Kennis van Frans is een pluspunt.</li></ul><p><strong>Ons aanbod:</strong></p><ul><li>Een voltijds contract van 38 uur per week met een aantrekkelijke verloning;</li><li>Extralegale voordelen zoals thuiswerk- en PC-vergoeding, gsm-abonnement, hospitalisatieverzekering en maaltijdcheques;</li><li>Een dynamische werkomgeving waarin jouw bijdrage echt het verschil kan maken;</li><li>Een functie waarin persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden centraal staan;</li><li>Een sterke sociale en betrokken bedrijfscultuur waar initiatief en samenwerking worden aangemoedigd.</li></ul><p>Geïnteresseerd in deze uitzendopdracht? Solliciteer vandaag nog met volgende referentienummer: 06520-0013229596.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40MjcwOS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Are you looking for a challenging internship where you can make a remarkable difference in the daily operations of our sales team? Do you want to play a significant role in improving our operational efficiency? Then this internship is for you!</p><p>Robert Half is a global leader in specialized staffing services with more than 9,900 employees across over 350 offices in North and South America, Europe, and the Asia-Pacific region.<br /> We are a dynamic company focused on delivering top quality to our clients. Our sales team is at the forefront of our business, and we continuously strive to streamline and enhance their work. Therefore, we are seeking an enthusiastic intern - for our offices in Diegem/Groot Bijgaarden and Brussels - to support us in an exciting database cleaning project.</p><p>For this project, you can work from Diegem and/or Groot-Bijgaarden and/or Brussels, combined with remote work! We are flexible regarding the start and work hours. Together with you, we will determine the best scenario.<br /> Your assignment<br /> As an intern for the database cleaning project, you will play a crucial role in keeping our internal databases up-to-date and optimized. Your tasks will mainly involve identifying, verifying, and correcting data errors, removing duplicate entries, and standardizing data formats. In short, it's a challenging and repetitive task where accuracy and attention to detail are essential.<br /> </p><p>Your profile<br /> * You speak fluent Dutch and/or English.<br /> * You have a positive attitude and are looking for a challenging internship environment.<br /> * You have an affinity for data management and are precise and detail-oriented in your work.<br /> * You are proactive and independent but can also function well in a team environment.<br /> * You have a hands-on mentality and are not afraid to tackle repetitive tasks.</p><p>Our offer<br /> During this fascinating internship at the global leader in specialized recruitment, you will experience an international work environment where you can feel both the dynamics of a multinational corporation and the charm of a local team. You will work alongside dynamic and enthusiastic colleagues who create a stimulating atmosphere where there is always room for fun and ambition. Additionally, the internship offers extensive training and coaching to ensure your personal growth. You can learn from experienced professionals with a proven reputation in recruitment and sales.<br /> Are you the driven intern we are looking for? Let us know and send us your detailed CV with a brief motivation via <a href="mailto:sarah.herbots@roberthalf.be">sarah.herbots@roberthalf.be</a><br /> Do you have any questions? Feel free to contact us at +32 (0)2 416 83 83.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44MzkyMy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half is momenteel op zoek naar een <strong>stagiair</strong> om ons team in Gent te versterken voor een afstudeerstage met de focus op <strong>office management, HR administratie & commerciële communicatie.</strong></p><p>Binnen deze stage word je ondergedompeld in de wereld van HR & rekrutering. Je vormt een onmisbare schakel voor jouw team, klanten & kandidaten op vlak van administratie & HR. Jouw creatieve geest & zin voor initiatief proberen we aan te wakkeren met projecten binnen communicatie & social media. Met de nodige ondersteuning én autonomie krijg je de kans om jouw opleiding in de praktijk om te zetten en jouw competenties & talenten te ontwikkelen in een dynamische omgeving.</p><p>Ons kantoor is gelegen aan de rand van <strong>Gent</strong> (nabij de Planet Group Arena) en dus vlot bereikbaar met wagen, fiets of openbaar vervoer.</p><p><strong>What's in a name?</strong></p><p>Jouw takenpakket bestaat uit 2 facetten:</p><ul><li>Office Management & HR Administratie:</li><ul><li>Tijdens jouw stage fungeer je als telefonisch aanspreekpunt en verbind je elk telefoontje op een professionele manier door;</li><li>Je staat ook in voor het opvolgen van de voicemails om openstaande vragen helder en efficiënt op te lossen;</li><li>Je beheert jouw eigen mailbox & verwerkt de binnenkomende stroom van mails;</li><li>Je geeft administratieve ondersteuning aan de collega's inzake het beheer van onze database, de opvolging van contracten… ;</li><li>Je gaat proactief op zoek naar getalenteerde professionals & detecteert sales opportuniteiten;</li><li>…</li></ul><li>Commerciële Communicatie:</li><ul><li>Met jouw creatieve pen tover je vacatureteksten om tot aantrekkelijke jobomschrijvingen & plaats je de vacatures online op de verschillende jobboardkanalen;</li><li>Je zorgt voor de visuele uitwerking van openstaande vacatures & een creatieve aanpak om deze op de social media kanalen te verspreiden;</li><li>Je stelt toffe & creatieve mailings op ter promotie van geïnterviewde kandidaten en/of interessante jobs;</li><li>…</li></ul></ul><p><strong>Who are you?</strong></p><ul><li>Je volgt momenteel een Bachelor opleiding binnen een administratieve richting & je bent op zoek naar een stageplaats;</li><li>Je wil graag inzicht krijgen in de rekruteringswereld;</li><li>Je hebt vloeiende kennis Nederlands;</li><li>Je hebt interesse in alles wat met office management, HR administratie & communicatie te maken heeft;</li><li>Je bezit het Robert Half DNA:<ul><li>Leergierig: je straalt enthousiasme, leergierigheid & maturiteit uit;</li><li>Administratieve duizendpoot: je bent een rasechte multitasker met sterke administratieve skills;</li><li>Handson: je bent een plantrekker, neemt graag initiatief & wil graag het maximale uit jouw stage halen;</li><li>Communicatieve goeroe: je wil mee jouw schouders zetten onder het Robert Half verhaal op vlak van communicatie en social media.</li></ul></li></ul><p><strong>What's in it for you?</strong></p><p>Bij Robert Half geven we om onze mensen. Daarom hebben we een positieve, gedreven werkomgeving gecreëerd waar alles aanwezig is om een succesvolle stage af te leggen. We zorgen ervoor dat je je gewaardeerd voelt en trots bent om deel uit te maken van Robert Half.</p><p>We investeren in training & coaching om jou alle kneepjes van het vak te leren & in een recordtempo te integreren in de werking & spirit van ons kantoor. Door onze begeleiding kan je jouw vaardigheden & competenties (verder) ontwikkelen zodat je in alle fases van jouw stage kan groeien.</p><p>Je komt terecht in een moderne, internationale omgeving waar je zowel de vibe van een multinational als de charme van een lokaal team kan ervaren. Als stagiair(e) leer je bij van een team experten & krijg je de kans om jezelf te ontplooien.</p><p>Is this your way of work?</p><p>Ben jij de stagiair die wij zoeken? Let's talk!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yMzU1Ny4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half is momenteel op zoek naar een <strong>Medewerker Projectadministratie (m/v/x)</strong> voor een langdurig project van 12 maanden.</p><p>Onze klant is een industriële dienstverlener gelegen in de regio <strong>Antwerpen</strong>. Ze kenmerken zich door hun dynamische aanpak en streven naar excellentie, zowel in hun interne organisatiestructuur als in hun samenwerkingen met externe partners. Om hun team te versterken, zijn ze op zoek naar een gedreven Medewerker Projectadministratie.</p><p><strong>Je verantwoordelijkheden als Medewerker Projectadministratie zijn:</strong></p><ul><li>Je volgt zorgvuldig de administratieve gegevens van lopende en nieuwe projecten op en verwerkt deze nauwkeurig;</li><li>Je ondersteunt projectmanagers bij het opstellen van rapportages en het controleren van documenten;</li><li>Je communiceert regelmatig met interne afdelingen en externe stakeholders om informatie uit te wisselen en deadlines te waarborgen;</li><li>Je zorgt ervoor dat alle documentatie correct wordt gearchiveerd en beheerd om een gestructureerd overzicht te behouden;</li><li>Je verwerkt facturen en andere financiële gegevens die betrekking hebben op projecten, en houdt toezicht op de nauwkeurigheid hiervan.</li></ul><p><strong>Je profiel als Medewerker Projectadministratie bevat:</strong></p><ul><li>Je beschikt over een A2 diploma of een relevante werkervaring;</li><li>Je beheerst het Nederlands uitstekend en hebt een basiskennis van het Engels;</li><li>Je bent vaardig in het werken met MS Office, en in het bijzonder Excel;</li><li>Je hebt een analytische blik en werkt altijd zorgvuldig en nauwkeurig;</li><li>Je hebt uitstekende organisatorische vaardigheden en bent proactief ingesteld;</li><li>Je bent in staat zelfstandig te functioneren, en je werkt ook vlot in teamverband.</li></ul><p><strong>Het aanbod:</strong></p><ul><li>Een voltijdse functie van 40 uur per week met stabiele werkuren;</li><li>Een aantrekkelijk salarispakket afgestemd op jouw ervaring en aangevuld met extralegale voordelen:</li><li>Maaltijdcheques;</li><li>Groeps- en hospitalisatieverzekering;</li><li>12 ADV-dagen;</li><li>Mogelijkheid tot fietslease;</li><li>Werken binnen een dynamische en professionele werkomgeving met groeikansen;</li><li>Ondersteuning in je professionele ontwikkeling met trainingen en begeleiding;</li><li>Een contract van bepaalde duur van minstens 1 jaar met mogelijkheid op verlenging.</li></ul><p>Geïnteresseerd in deze uitzendopdracht? Solliciteer vandaag nog met volgende referentienummer: <strong>06520-0013225643</strong>.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44OTc0Ny4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half is op zoek naar een <strong>Administratief Medewerker Facturatie</strong> <strong>(m/v/x)</strong>.</p><p>Onze klant is gelegen in <strong>Kontich</strong>. Je wordt lid van een klein en hecht team bestaande uit 5 collega's, waar jouw bijdrage al snel van onschatbare waarde zal zijn. Vanwege de voortdurende groei van het bedrijf zijn ze op zoek naar een extra teamlid om het dynamische team te versterken. Het bedrijf is bereikbaar met het openbaar vervoer en de wagen, waarvoor er parkeergelegenheid is.</p><p><strong>Verantwoordelijkheden:</strong></p><ul><li>Het verwerken van inkomende facturen;</li><li>Het beantwoorden van inkomende telefoongesprekken;</li><li>Ondersteuning bieden aan collega's bij administratieve taken op een roterend schema, waardoor de functie afwisselend en uitdagend is;</li><li>Het invoeren van offertes;</li><li>Beheer van de facturatiemailbox en verwerking van inkomende post (roterend);</li><li>Aanvullen van klantenbestanden en waar nodig wijzigingen aanbrengen.</li></ul><p><strong>Profiel:</strong></p><ul><li>Naast het Nederlands heb je een vlotte basiskennis van het Frans (aangezien 50% van onze klanten en contactpersonen Franstalig zijn);</li><li>Logisch redeneervermogen;</li><li>Nauwkeurigheid en affiniteit met cijfers;</li><li>Teamspeler;</li><li>Administratief onderlegd;</li><li>Bedreven in pc- en typevaardigheden;</li><li>Goed multitasken;</li><li>Gestructureerd en zelfstandig.</li></ul><p><strong>Aanbod:</strong></p><ul><li>Een marktconforme verloning, aangevuld met extralegale voordelen:</li><ul><li>Maaltijdcheques;</li><li>ADV-dagen;</li><li>Thuiswerk (na inwerkperiode);</li></ul><li>Een fulltime of 4/5e functie;</li><li>Een vast contract mogelijk na een geslaagde interimperiode.</li></ul><p>Geïnteresseerd in deze uitzendopdracht? Solliciteer vandaag nog met volgende referentienummer: <strong>06520-0012855434</strong>.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xNjE2NS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
