Via onze gespecialiseerde divisies bieden wij u de nodige flexibiliteit in de resource planning van uw finance-afdeling. Van tijdelijk operationeel boekhoudkundig medewerker tot de aanwerving van een vast of interim-managementprofiel.
Hebt u interesse in een open gesprek over uw resourceplanning? Onze consultants voorzien u graag van advies op maat.
Tijdelijke aanwerving
Wanneer u dringend nood hebt aan gespecialiseerde profielen, kunt u een beroep doen op uitzendkrachten ter ondersteuning van uw vast personeel. Zo verzekert u uw bedrijfscontinuïteit op kostenefficiënte wijze. We werken samen met u om uw productiviteit te handhaven en uw personeelsbestand aan te passen aan de fluctuerende werklast in het kader van piekperiodes, vakanties of speciale projecten. Direct start
Permanente aanwerving
De zoektocht naar de ideale kandidaat, die over de juiste technische vereisten beschikt en bovendien past binnen uw bedrijfscultuur, is geen sinecure en kan behoorlijk tijdrovend zijn. In elke situatie spelen we kort op de bal om u de juiste oplossing aan te reiken. We luisteren effectief naar uw specifieke behoeften en werken met u samen om het beste talent te vinden en aan te trekken. Zo bouwen we aan langetermijnrelaties met zowel onze klanten als kandidaten. Company-In
Interim-management
Hoogopgeleide interim-managers zijn de perfecte optie voor bedrijven die op een snelle en efficiënte manier professionals met een bepaalde expertise en sectorervaring willen inschakelen. De inwerkperiode van een interim-manager is vaak kort, waardoor meteen kan worden overgegaan tot de realisatie van de bedrijfsprioriteiten. Dit zorgt voor een kostenefficiënt beheer van het aantal werknemers. Dankzij onze marktkennis en het netwerk dat we bieden, kunnen we u de beste interim-managers voorstellen. Technical partner meeting
